宗馥莉：我們除了要傳承，同樣也要發展
對我個人來講，我知道隻有內心的平和，才能把事情做得更加圓滿，跟環境、天地能夠融合到一起。
我父親是親歷親為做每一件事情，他覺得這樣有更多的成就感，但是我覺得一個企業家不能把所有的責任附在一個人身上，這個風險就高了，所以我希望打造一個人與人之間的共贏。因為像我們這一代基本都是在國外留學，我們所接受的教育，所形成的價值觀，很多受西方的影響，所以於自己而言，回到中國以后，會有西方跟東方的融合性，我覺得最大的一點就是包容。雖然美國文化崇尚標新立異，必須崇尚個性、個體的一些想法，也非常有創新性，但是你還是需要回到中國這個大環境裡面看待怎麼樣融合。所以在這七八年裡面，我覺得更重要的是認同別人的東西，也希望學到更多，通過公司的企業文化去傳遞到每個員工身上，這樣的話，社會也會根據我們企業的一些變化去變化。
還有一個，其實不要把我們看作是二代，80后本身也有一代企業家要出來，我們扮演的角色可能更多的是承前啟后的角色，我們除了要傳承，同樣也要發展。
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