【人民觀察】戶籍改革探索六大原則 未來應淡化戶籍色彩
【特別關注】習近平總書記“新國家安全觀”
【往期回顧】薪酬改革后 青年公務員“上升”通道在哪
透過習近平系列講話，可以看出，新一屆中央領導治國理政具有新思路和新特點。這就是：在“發展起來以后”，中國式現代化發展已進入表達訴求、矛盾突發和攻堅克難期，這是一個新的發展階段。在這一新的歷史起點上，新一屆中央領導開始直面我國現代化發展進程中的矛盾、難題和問題，並力求為解決這些矛盾、難題和問題提供一整套制度設計、國家治理體系和治理能力。【詳細】
翻開世界大國崛起與民族復興的歷史，我們發現，大國崛起往往受多重因素的影響，除了地理位置、資源稟賦、經濟政治制度和文化傳統等因素外，領袖的作用，如領袖的政治智慧、雄心、意志品質等至關重要。
在大國崛起的視野下，“領袖”不再泛指古典政治中的威權人物，也不再泛指位居高位卻無大創舉的各國元首，而特指在大國崛起的重要歷史節點、在大變局中開創新局的政治家。英國伊麗莎白一世、德國“鐵血宰相”俾斯麥、美國羅斯福等等都是這樣的杰出領袖。【詳細】
備受關注的事業單位養老“並軌”啟動信號再次釋放。近日公布的《事業單位人事管理條例》規定，從7月1日起正式實施“事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。”此條例的出台，回應了年初人們對此項改革的期待。專家表示，這次“並軌”真的來了。
但是，那些曾經存在的“梗阻”問題是否有轉機？事業單位人員養老並軌工作已經在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市開展6年的試點，如今運轉得如何呢？【詳細】
近日，人社部新一輪“公務員薪酬改革”的基本方向浮出水面。“限高提低”四個字，卻引發了全民熱議，甚至招致“不公平”的新一輪反對之聲。據人社部專家解讀，“限高”主要是限制灰色收入，更確切地說，是限制公務員工資中名目繁多的津貼補貼﹔“提低”主要是薪酬向基層公務員傾斜，向職務偏低，但業務能力強、承擔任務多的公務員傾斜。最終目的是，縮小公務員上下級之間、地區之間的收入差距。作為這一熱點改革的“主力對象”，青年公務員到底怎樣看待它？記者訪問了從中央到地方、處在“漩渦中心”的他們。【詳細】
記者統計，現任各省級公安廳（局）長，除湖南和寧夏兩個省（自治區）公安廳廳長和省政法委書記仍由同一人兼任外，多數則由副省長或省長助理等兼任。“政法委是領導公檢法的。那麼如果公安廳廳長同時擔任政法委書記，當有人起訴公安廳，那法院是不是還要去請示被告？行政訴訟就可能沒有意義了。”北京大學法學院憲法與行政法研究中心主任姜明安教授對中國青年報記者說。姜明安認為，政法委書記不再兼任公安廳（局）長，從體制上有利於法院、檢察院獨立行使職責，“此外，還要嚴格規定政法委書記不宜介入個案”。【詳細】
陳理談到，蘭考是總書記的第二批群眾路線教育實踐活動的聯系點，在聯系指導蘭考縣開展群眾路線教育實踐活動中，他發表了很重要的講話。這其中，就是提出了“三嚴三實”的要求。所謂三嚴就是，要求干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已。三實就是謀事要實、創業要實、做人要實。這就能看出“三嚴三實”核心來說，就是一個“嚴”字，一個“實”字。【詳細】
八項規定出台以來，市面上的公款大吃大喝被有效遏制，乃至於一些高端餐飲紛紛改弦更張。但如果就此認為某些人業已“痛改前非”，顯然為時尚早。一度，隱匿於公園和街巷的私人會所，成為公款饕餮的轉戰之地，而今會所腐敗尚未禁絕，培訓中心裡的貓膩又被置於聚光燈下。【詳細】
最近，為支持“三農”和小微企業，央行兩次定向降低准備金率。據此，有輿論推測，央行貨幣政策開始轉向，更大范圍甚至全面降准的可能性加大。對此，專家指出，降准並非靈丹妙藥，貨幣政策解決不了當前經濟存在的結構性問題。未來貨幣不會全面放水。【詳細】
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