【人民觀察】財稅改革或成全面深化改革開放“突破口”
【理論周刊】專家建議：分步取消養老雙軌制 2030年65歲領養老金
新中國成立以來，中國根據自己的基本國情，建立起了包括人民代表大會制度、民族區域自治制度、基層群眾自治制度及中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度等在內的現代政治制度。然而，對於中國的現代政治制度，西方學界總是依據他們的話語體系來進行解讀和分析，這自然會不可避免地帶來理解的偏差。究竟應該如何認識和看待當今中國的政治制度？為此，本報記者近日採訪了美國紐約大學法律—政治學教授、法國科學院高等研究員、法國雷蒙·阿隆政治社會學研究中心研究員帕斯夸裡·帕斯奎諾。【詳細】
發展中國家民族構建水平低，社會缺乏同質性，是導致“民主不適應症”的重要原因。許多發展中國家其實是殖民主義者憑空捏合的“人造國家”，“早產”的民主超越了這些國家的經濟、社會發展水平，讓仍處於“前現代階段”的社會難以承載，被威權統治掩蓋的民族、宗教等矛盾在民主化進程中集中爆發。比如教派矛盾使伊拉克民主成了“爆炸民主”，部族矛盾使得肯尼亞選舉多次引發仇殺。因民主化導致的社會分裂，在埃及表現為教俗矛盾，在泰國表現為城鄉對立。【詳細】
習近平日前在講話中強調，經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。把意識形態放到重要位置，在當前的中國非常有必要。意識形態是與一定社會的政治與經濟直接相關的觀念觀點概念的總和，包括政治法律思想、道德、文學藝術、宗教、哲學及其他社會科學等。任何社會都需要意識形態凝結。意識形態具有政治、經濟、文化等多重功能。在經濟方面，意識形態對於經濟發展的功能是多方面的，無論對個體還是整體，意識形態都具有巨大經濟功能。【詳細】
國家發展改革委社會發展研究所所長、研究員楊宜勇認為，科學的方法，中國是國際勞工組織締約國，我們也簽署了國際勞工組織最低工資公約，國際勞工組織說了，當地最低工資是當地社會平均工資的40%到60%，中國現在沒有達到40%，最多的在30%左右。中國最低工資標准是從16%起步的，搞到現在大概30%左右，2015年要搞到40%，這是國際勞工組織規定的底線。所以，最低工資的比例應該如何設計，國際勞工組織有公約，這個應該是比較明朗的。【詳細】
養老金雙軌制泛指國家機關和事業單位人員退休繼續由財政包養到底，企業職工則推向市場實行“繳費型”統籌制度，由社保機構發放養老金。兩種養老金由於資金來源不同和支付標准不同，統稱為養老金雙軌制。這種養老金雙軌制是我國經濟和社會轉型的產物。我國是社會主義國家，建國后一邊倒學蘇聯，效仿斯大林模式實行國家包單位，單位包職工的傳統養老制度。計劃經濟30年中一直實行國家福利制一包到底的養老機制。我國改革開放后向市場經濟轉軌，企業不再包職工養老，實行市場機制下的統籌養老金制度。養老繳費企業承擔20%，個人承擔8%，再加上企業交納五險一金，繳費總額已進入世界較高行列。而國家財政供養的人員，包括公務員和事業單位人員仍由國家財政支付養老金，並未實行社會統籌的養老制度。養老金雙軌制加大了財政壓力，引發了社會不公，亟待改革養老金雙軌制並軌為一元化。【詳細】
在上半年經濟數據發布后，中國迎來政策密集發布期。自7月20日至8月20日一個月的時間裡，國務院先后推出了放開貸款利率管制、月銷售額不超2萬元企業免征兩稅、“營改增”試點擴至全國、加快發展節能環保產業、促進信息消費、金融支持小微企業發展、“寬帶中國”戰略、改革鐵路投融資體制等8項重要政策措施。專家指出，今年是深化推進經濟體制改革的重要一年，這一系列改革措施具有“長短結合”的特點，兼顧穩增長和調結構，體現出了新一屆政府 “向改革要紅利”的意圖和決心。【詳細】
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