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【人民观察】中国经济基本面长期向好 保持定力稳中有升
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学者观察：加强党对国有企业领导 避免企业成为谋私利工具
国有企业属于全民所有，是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。深化国有企业改革，是促进我国经济社会发展的必然要求。近日，中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》（以下简称《指导意见》），着重强调要“加强和改进党对国有企业的领导”。就此，多位学者在接受记者采访时认为，在尊重企业发展规律的前提下，如何将党的领导制度与公司一般发展规律有机结合将是国企改革工作的重点。学者指出，《意见》从多个层面加强了企业“一把手”的监督管理，国企反腐倡廉制度体系建设应具有特殊性，避免企业成为某些利益集团谋取私利的工具。【详细】
为何是否“在体制内”正变得不再重要？
长久以来，“体制内”牢牢地与“稳定”一词联系在一起，也因此成为众多年轻人竞相追求一份体制内工作的原因。然而，近些年来，就业环境向着宽松、自由、多元的方向发展，体制内外就业的区别似乎正一步步变小。近日，一项调查显示，82%的受访者认为体制内工作的优势在削弱；51.7%的受访者认为只要适合自己，无所谓体制内外。【详细】
期待新一轮国企改革攻破四大难点
翘首以待近两年的《关于深化国有企业改革的指导意见》终于正式公布，这也意味着新一轮国企改革将全面启动。此番指导意见总体上还是有许多亮点的，如主张从管企业转向管资本、实现股权多元化、推动集团整体上市、实行分类监管等。然而，也恰恰是这些备受外界关注的亮点，成了下一步改革的难点。【详细】
中美新型大国关系需要“超越性思维”
中美“共同构建新型大国关系”，是中国就新形势下推进两国关系稳定发展提出的重大倡议。2013年6月，中美首脑在美国加州安纳伯格庄园举行具有历史意义的非正式会晤，习近平主席就此倡议的基本含义表明三点原则意见：一是不冲突，不对抗；二是相互尊重；三是合作共赢。中方的倡议得到美方的正面回应。“构建新型大国关系”的提法，遂被普遍视为双方都以积极的态度对待新形势下的中美关系，包括努力发展合作及审慎处理两国间的分歧，并一时成为广泛讨论的热门议题。【详细】
干部“上与下”由谁说了算？
中国共产党正在借鉴现代的管理学理论、包括企业管理的思路重塑自身的人事体系。在这种体系下，干部“能上能下”，将成为调动干部工作积极性，打击庸政懒政的一把“利剑”。日前，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。【详细】
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