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2015年8月18日理论导读

【导读】如何将官员新的政绩考核落到实处?

2015年08月18日08:38   来源:人民网-理论频道

 

【独家连载】《习近平用典》

敬民篇 为政篇 立德篇 修身篇 笃行篇 劝学篇 任贤篇

天下篇 廉政篇 信念篇 创新篇 法治篇 辩证篇

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【人民观察】养老金投资非简单“炒股” 安全稳妥是大前提

【学习路上】习近平评价抗战胜利:开启了古老中国“凤凰涅槃”新征程

 习近平评价抗战胜利:开启了古老中国“凤凰涅槃”新征程

近日,习近平总书记在主持中共中央政治局第二十五次集体学习时指出,“70年前,中国人民经过艰苦卓绝的浴血奋战,打败了穷凶极恶的日本军国主义侵略者,赢得了近代以来中国抗击外敌入侵的第一次完全胜利”,“这一伟大胜利,开辟了中华民族伟大复兴的光明前景,开启了古老中国凤凰涅槃、浴火重生的新征程。”这是习总书记继去年出席纪念全民族抗战爆发77周年仪式和纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利69周年座谈会,今年参观《伟大胜利历史贡献》主题展览后,再次在讲话中高度评价中国人民抗日战争胜利的历史意义。【详细】

 陈天祥:如何将新的政绩考核落到实处

遵循绩效运行规律,兼顾过程与结果之间的平衡,保证绩效信息的客观和准确,减少绩效体系运行中的偏差。一个科学的绩效运行体系,一定是过程与结果之间平衡的体系。为保证这一点,一是要注意考核指标设计时兼顾结果性指标和过程性指标,如利用平衡计分卡原理等;二是通过日常的管理如对绩效的跟踪反馈(绩效辅导)强化过程管理而将绩效管理作为常规工作予以贯彻。【详细】

 伟大胜利 历史贡献——访曲爱国等三位中国抗战史专家

两条抗战路线的根本区别在于,是打一场国家和民族的战争,还是打一场政府和军队的战争。其核心是如何动员、组织和领导人民群众抗战,这是国共两党指导抗战、实施抗战的分水岭,也是双方在抗战期间力量消长兴衰的根本原因。国民党虽然在退无可退的时候决定实施“地无分南北,年无分老幼”的全国抗战,并通过了《抗战建国纲领》,但始终实行的是政府操控、军队主体的片面抗战路线。【详细】

 十个关键词解读足协改革方案

改革完善中国足协人事管理制度。足球中心领导班子成员作为国务院体育行政部门代表进入中国足协工作,免去事业单位职务;足球中心在编在岗人员,可根据个人意愿一次性选择去留;中国足协与现聘用人员所签合同继续履行。与体育总局脱钩改革完成后,中国足协按照有关法律法规与工作人员签订劳动合同,能上能下,能进能出,同工同酬,公平竞争,统一考核。中国足协具有用人自主权,自行确定内部机构设置,人员岗位设置、薪酬管理、绩效考核和用人制度方案。详细】

 十八大后22中央官员空降地方:多是副部级别平调

超过55岁的“50后”官员有6人:赴任天津市委常委、副书记的王东峰,赴任北京市委常委、市委宣传部部长的李伟,赴任广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任、党组书记的彭清华,赴任海南省委副书记、省长、省政府党组书记的刘赐贵,赴任山西省委常委、副省长的付建华等。年龄最大的是1955年出生的刘赐贵,今年60岁,从国土资源部党组成员、国家海洋局局长,调任海南省委副书记、省长,他也是本刊统计的名单中,唯一一位从副部级提拔为正部级的官员,而由于中国正部级官员的退休年龄为65岁,60岁的刘赐贵作为正部级官员的年龄并不算大。【详细】

 中组部有关负责人:官员损害生态环境"终身追责"

“为政之要,莫先于用人。”干部选拔任用具有鲜明的导向作用。要遏制和扭转生态环境恶化的状况,就必须从制度上把履行生态环境建设职责与干部选拔任用挂钩。为了发挥干部选拔任用的“指挥棒”作用,《办法》明确规定,党委及其组织部门在地方党政领导班子成员选拔任用工作中,应当按规定将资源消耗、环境保护、生态效益等情况作为考核评价的重要内容,对在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的干部不得提拔使用或者转任重要职务。【详细】

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(责编:万鹏、谢磊)
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