习近平的“青年成才”观：让增长本领成为青春搏击的能量
为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，是当代中国青年运动的时代主题。青年兴则国家兴，青年强则国家强。党的十八大以来，习近平总书记对青年成长成才问题作出了一系列重要论述。这些重要论述，指明了当代青年成长成才的正确方向，明确了广大青年追逐梦想的历史担当。教育部中国特色社会主义理论体系研究中心韩振峰今日撰文指出，在实现“两个百年”奋斗目标、贯彻落实“四个全面”战略布局的伟大征程上，广大青年建功立业的舞台空前广阔、梦想成真的前景空前光明。【详细】
习近平访问欧亚三国前瞻：拱卫世界和平 推进发展合作
“中国与俄罗斯、白俄罗斯都是反法西斯战争的战胜国。庆祝胜利是为了以史为鉴、开辟未来，这是所有为胜利付出了巨大代价的人民的共同愿望。”中国前驻白俄罗斯大使于振起说。举办纪念活动铭记二战历史，不忘战争带给人类的深重灾难，是为了防止悲剧重演，确保和平永驻；铭记二战历史，更是为了提醒国际社会，需要共同捍卫二战胜利成果和国际公平正义，必须警惕和抵制在历史认知和维护战后国际秩序问题上的倒行逆施。中国国际问题研究院欧亚所副所长李自国指出，我们有必要重新回顾历史，从悲剧中吸取教训，从胜利中汲取力量，警惕粉饰军国主义和法西斯主义的复活倾向。【详细】
三问机关事业单位职业年金——何时缴、缴多少、谁来缴
“机关事业单位职业年金今年就会缴纳，与机关事业单位缴纳基本养老保险是同步的。”人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚在接受新华社记者采访时说。国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确提出，“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金”。“职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。”金维刚说。办法明确，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的８％，个人缴费比例为本人缴费工资的４％，由单位代扣。【详细】
“三桶油”同日宣布换帅 为何要实行轮换制？
为何要实行轮换制？中国能源网首席信息官韩晓平对记者表示，石油行业需要专业的干部，需要相当深厚的行业背景，目前只能在行业之间轮换。依据以往的人事调整，干部的选拔更多的来自中石油系统。厦门大学能源经济和能源政策协同创新中心主任林伯强也对记者表示，业内轮换，是考虑到行业的高门槛。林伯强说，这一次，两名掌门人是因为年龄到了，需要接任者。系统内轮换是经常的事，好处就是三桶油业务各有侧重，如果身负三大油经验，可以有利于企业的全面发展。【详细】
解读：上海三类干部被“约束” 配偶禁经商办企
上海在规定的可执行、可操作上下了很多“细功夫”。一是把经商办企业与一般从业行为区别开来。在私营经济组织或外商投资企业中没有投资行为、不担任高级职务的，属于一般从业行为。二是对领导干部的配偶，与子女及其配偶的严格管理有所区别。根据规定，对于省部级、正局职领导干部和市公检法领导班子成员，对其配偶比对其子女及其配偶的要求更严。【详细】
聚焦：工资制度如何向基层工作人员倾斜？
至于具体如何倾斜，一是实行职务职级并行制度，打通级别通道，基层公务员通过级别的提升获得待遇的增长；二是实施乡镇干部津贴，特别是对于艰苦边远地区工作的基层干部，要设置单独的乡镇干部津贴；三是执法类人员晋级晋职制度设计，我国基层工作人员中有近60%均为执法类人员，为他们设定层次，他们就可以通过自身的渠道而不必参照公务员，解决激励问题。【详细】
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