副团职军转干部变身出版人的蜕变：“以前，我考虑的是书的品质，现在，拿到一部书稿首先考虑的是能够卖多少册”
清华大学出版社第五事业部主任张立红现在的身份是北京智奕时代文化发展有限公司总经理。据记者了解，清华大学出版社下面原有十几家事业部，目前在公司化转制的过程中全部转变为有独立法人身份的子公司，出版社相关领导以董事的身份参与监管和重大项目审批，而一些日常的出版工作下放到子公司，甚至由编辑直接来拍板决定。
“出版社去行政化首先是内部的去行政化。”张立红原来是军人，是从副团职身份转业到出版社工作的。多年在部队的工作生涯让她对于由上到下的这套管理体制，早已经很习惯，但是到出版社工作之后，面对的压力是创造效益。张立红第一个工作单位是电子工业出版社，她做的一本书出版之后，没有经过特别的媒体宣传和包装，只是在一些网站的论坛上发了些帖子，就迅速被企业界接受，成为全国优秀畅销书。此书一举让张立红在出版界走红，成为图书金牌策划人。
现在，自己手下有了公司，张立红更多的是做管理，自己亲自编辑的书少了，但出版的图书她自己能拍板，遇到个别有争议的书，她鼓励编辑直接找社长去商量和论证。“在部队和机关里面，越级汇报是大忌，但在这里，我鼓励编辑有些拿不准的也可以和社长交流。因为更多的责任在编辑手中，更多的压力也在他们那里。”张立红说。
由于各个事业部都有码洋的额度，而她所在的事业部不出版教材和教辅，全部靠畅销书来挣码洋，出版和销售的压力更大。“为了便于核算，我们一本书设立一个账号。以前，我考虑的是书的品质，现在，拿到一部书稿首先考虑的是能够卖多少册，这种想法真让我痛苦。”
张立红告诉记者，尽管去行政化和转制让她担子更重了，自己负担十几个人的开支，自己找办公地点，但目前也没有完全与出版社“脱离”，挣钱多余部分该怎么分，没有完成额度怎么惩罚，都在探索当中。（记者 桂杰 辛明）
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