七一社区        注册

苏海南:如何进一步深化收入分配制度改革

2014年02月24日14:03   来源:学者论坛

原标题:如何正确判断和实现合理的收入分配比例关系(下)

(二)推进深层次改革

一方面,要改革不合理的生产关系。当前主要做好以下几方面工作:一是加快营造各类市场主体平等有序竞争的环境,完善产权保护制度,积极发展混合所有制经济,支持非公有制经济健康发展,坚持权利平等、机会平等、规则平等,废除对非公有制经济各种形式的不合理规定,消除各种隐性壁垒。二是深化改革现行行政管理体制,进一步简政放权,大力减少行政审批事项,这是理清并保证经济社会组织特别是保证劳动者、居民公平分配权的基础,也是有利于打破城乡分割管理体制,打破和削弱垄断、促进缩小城乡居民收入和行业薪酬差距的条件。三是深化国有企业改革,进一步打破垄断,为协调平衡不同所有制、不同行业企业的收入分配权奠定基础。四是进一步发挥人民代表大会、工会、职工代表大会以及媒体、网络等多方面监督功能,对违反法律法规政策的行为和社会上存在的不公平、不合理现象进行举报、监督、检查和纠正,为落实公平分配权创造有利的社会环境。

另一方面,加快转变经济发展方式,实施经济结构的战略性调整。一方面要通过大力推进自主创新,加快科技成果向现实生产力转化,使我国早日由目前“世界代工厂”转变为拥有大量自主知识产权的创新性“世界工厂”,促进社会可分配财富能够持续有效增长;另一方面要加快城镇化建设步伐,调整城乡结构,同时调整产业结构,加快第三产业发展,合理安排区域经济布局,协调平衡城乡、区域、产业、行业经济发展,为提高“两个比重”、缩小五方面收入差距提供良好的经济基础。

通过上述措施,如果能够达成合理的收入分配比例或朝合理分配比例发展,即可判断实施的措施是成功或基本成功的;反之,则需研究实施的措施是否有不当之处并及时调整。

本文只就收入分配比例进行分析,未涉及财产分配比例,这并非忽视财产分配,而是由于目前缺乏相关数据,难以进行分析。今后,在具备条件的情况下,还应将财产分配比例纳入分析,以全面回答合理的居民收入和财产分配比例是什么,以及如何逐步达成这一目标。

(作者为中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长、研究员)


使用微信“扫一扫”功能添加“学习微平台”
(责编:万鹏、谢磊)
  • 最新评论
  • 热门评论
查看全部留言

热点关键词