【人民观察】国企改革需分类进行 升级打造3.0版
【理论周刊】党内法规“五年规划”推进党建制度改革进程
【往期回顾】延迟退休：学者建议官员必须严格控制退休年龄
目前对有关改革部署，不要误读、误判，必须认真学习和全面领会党的十八届三中全会《决定》对这方面改革的要求和部署，不要事情还没弄明白就盲目推进。农村土地制度改革必须遵循习近平总书记最近在山东考察时的讲话精神，要有序推进改革，该中央统一部署的不要抢跑，该尽早推进的不要拖宕，该试点的不要仓促推开，该深入研究后再推进的不要急于求成，该得到法律授权的不要超前推进。【详细】
国家行政学院教授竹立家对《中国经济周刊》介绍说，西方公务员制度大多实行“政务官”与“事务官”相分离的管理机制。所谓政务官，是指政治家，像美国总统、各州州长等都是政务官，其任职原则是通过选举而产生，随着选举失败而下台，实行任期制。其主要职能是重大公共政策的制定，其罢免主要是通过“问责制”实现的，如果任期年限结束，则自谋出路。【详细】
在我看来，现行财税体制的最大特征和重大软肋可贴切地描述为“三过”：过度僵化、过度碎片化和过度裁量。《决定》为此量身定制了两招：清除过度部门专款规制和过度预算挂钩规制—两类过度财政规制正是窒息、压抑地方与基层活力与潜能之无声杀手。“直接面向基层、量大面广、由地方管理更方便有效的经济社会事项，一律下放地方和基层管理。”这是《决定》制定的全面深化财税体制改革议程中，最为精彩壮丽的部分；其现实意义与影响之深远，当不亚于转变政府职能、清除过度行政审批与许可之作为。【详细】
十八届三中全会《决定》指出，将推行新提任领导干部配偶子女从业、财产、出国（境）等有关事项公开制度的试点。针对这种大“晒”的做法，何增科认为，前些年我们在政府信息公开方面取得了很多的成绩，政务公开、党务公开都有些很好的做法，同时，政府信息公开条例还将一些信息公开好的做法上升为行政法规，在建设透明政府方面，取得了明显的成效。但是，党政领导干部是公共人物，他们一些个人的重大事项在很大程度上来说也是一种公共信息，公众有权知晓，应该说在这一块公开方面，长期以来是个薄弱环节。【详细】
首先要积极扩大医疗保险的覆盖面。全民医保发展应充分利用我国初级卫生保健发展的制度设计，目前，初级卫生保健体制以“人人享有初级卫生保健”为目标快速发展，它为公民提供价廉、方便、安全及可靠的基本卫生服务，为全民医保发展提供适宜的社会政策范式。因此，全民医疗保险也应以“人人享有医疗服务”为目标，加大基本医疗保险的社会人群覆盖面，提高社会人群尤其是弱势群体的参保率。【详细】
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