6.“管好家”。按照“管理科学、工作规范、优质服务，学员和教职工满意”的要求，加强学员管理、教学科研管理的后勤保障服务工作，大力提升党校管理科学化、规范化、精细化水平，确保了党校这个“大家庭”的有序运转，为确保党校教育工作的顺利开展创造了良好环境。
记者：您刚才谈到的新疆自治区党校“管好家”的经验对我们很有启发。您能为我们更具体的谈一下吗？
牟振江：一是强化学员管理。我校坚持“三个从严”的原则，严格各项管理活动。严肃组织纪律，狠抓学风、作风和校风建设。加强对参训学员干部的组织管理，学员入校后传达学习中组部通报及加强学员管理、学风建设等有关文件，开展军训，定期进行作风和纪律点评，制定了“五不准”规定。细化和完善学员学籍管理、教学过程管理、后勤服务管理等方面的工作流程和各项规章制度，形成了学员党支部工作和学员党性锻炼等方面的量化考核评价机制。
二是强化教学科研管理。努力提升教学管理科学化水平。紧紧围绕提高教学质量这一教学管理的主线，强化了对教学准备、教学运行和教学评估三个环节的过程管理。实施两轮集体备课与试讲制度，强化课题效果评估，构建起常态化的教学督导机制，定期巡查督导，及时反馈教学效果。为提升党校教学质量、提升党校办学水平打下了坚实的基础。严格规范科研申报、评审和结项管理制度。出台科研鼓励政策，积极鼓励教师开展科研咨询项目研究，积极搭建科研咨询平台，引进“外脑”开展科研辅导与项目指导，为我校顺利开展各种科研项目提供了良好的氛围。
三是强化服务保障管理。积极推进后勤管理改革，整合资源，理顺关系，提高了科学管理和优质服务水平。努力改善办学条件，建成和改造了一批教学和生活设施。2008年以来，重点进行了综合培训楼、反腐倡廉教育基地与学术研究交流中心、学员餐厅及教职工高层住宅楼三项工程建设，总建筑面积4.7万多平方米，总投资一亿多元。重视抓好信息化建设，建成中央党校远程教育网站和世界银行远程学习中心，先后获世行课件开发“技术创新奖”和自治区“2011年度党员干部现代远程教育课件制作先进单位”。
四是推进校园文化建设。我校总结提炼出“求真、创新、勤奋、和谐”的核心理念。坚持以现代文化为引领，在教师队伍中开展“强素质、讲奉献、树形象”活动，在机关开展“讲大局、抓效能、守纪律”活动，在后勤部门开展“优质文明服务”活动，在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动。把学院文化建设与创建学习型党组织、开展读书活动、落实“三个责任制”结合起来，营造浓厚的学习氛围和风清气正的育人环境。被自治区评为区直机关“十佳文明单位”，保持了全国民族团结先进集体、自治区级文明单位和乌鲁木齐平安单位等称号。
我们在办学实践中深深体会到，“两个规律”是贯穿于党校办学活动各个环节的一条中心主线，在提升党校办学科学化水平方面发挥着举足轻重的作用。我们必须正确认识和牢牢把握《党校工作条例》与“两个规律”之间的内在关系，并把它自觉地应用于办学实践，坚持不懈地贯彻推行“六好原则”，使党校获得可持续发展的不竭动力，为实现新疆跨越式发展和长治久安的伟大历史任务做出应有的贡献。
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