《中国共产党干部教育世纪历程》 高世琦编著 党建读物出版社出版

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作者简介

高世琦，清华大学无线电系毕业，中欧国际工商学院工商管理硕士。现任全国党的建设研究会副会长、国家教育咨询委员会委员、第十一届全国政协委员。

长期从事党的干部教育培训工作，历任中央组织部干部教育局处长、局长，中央组织部办公厅主任、秘书长。曾多次主持或参加有关重要文件文稿起草工作和有关重要会议活动的组织协调工作。

《中国共产党干部教育世纪历程》简介

由高世琦同志编著的《中国共产党干部教育世纪历程》一书，于2013年3月由党建读物出版社出版。这是一部系统回顾中国共产党成立以来党的干部教育工作发展历程的社科综合图书。全书分为140个专题，对我党干部教育工作的重大历史事件、重大决策部署、重要会议活动和重要政策文件，以时间为线索，进行了专题记述；对于各个不同历史时期干部教育培训工作的特点和经验，选择适当的时间节点切入，进行了总结和综述。全书视野开阔、史料翔实、见解深刻，具有很强的思想性、权威性和资料性。

本书是系统学习党的干部教育史、深入领会干部教育工作方针政策的重要参考图书，也是一部研究干部教育工作的教科书、工具书，对于深入学习贯彻党的十八大精神，进一步做好当前和今后一个时期干部教育培训工作，具有重要指导作用，同时也是做好党史党建工作的重要参考资料，具有很好的史料价值。

132 积极开展干部自主选学工作

随着时代的发展，干部教育培训需求越来越具有个性化、差异化特点，传统的“教什么学什么”的培训方式已经不能满足干部需要。为此，《干部教育培训工作条例（试行）》提出“推行干部自主选学”，“在干部教育培训管理部门的指导下，干部可以自主选择参加教育培训的机构、内容和时间”。2008年，中央组织部在全国范围内开展的相关问卷调查结果显示，最受干部欢迎的参训方式就是自主选学。为适应形势发展要求，满足干部自身的培训需要，在中央组织部组织下，内蒙古、江苏、吉林、四川、湖南、天津等省区市和南京大学等高校陆续开展了干部自主选学试点工作，取得了良好的效果。2009年6月，中央组织部在内蒙古呼和浩特市召开了干部自主选学工作交流会，对此进行了专门部署。同年10月28日，中央组织部会同教育部又在京召开全国干部教育培训高校基地暨中央和国家机关司局级干部自主选学试点工作会议。从2009年11月开始，至2010年底，中央组织部会同中央直属机关工委和中央国家机关工委，组织中央统战部、工业和信息化部、人民日报社等15家单位2100多名司局级干部，在中央党校、国家行政学院、国防大学和北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学7所院校开展干部选学试点。全年共举办专题班43个、讲座41门，培训司局级干部5200余人次，达到预期效果。

为了落实中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，更好地为建设学习型机关、学习型干部队伍服务，中央组织部会同中央有关部门在2010年试点基础上，于2011年组织101家中央和国家机关单位的4100多名司局级干部，在中央党校、北京大学等7所院校开展了干部选学工作，培训干部1.38万人次。

这样大规模地组织中央和国家机关司局级干部参加选学，在干部教育工作史上尚属首次。中央组织部和中央有关部门、院校对司局级干部选学工作十分重视，主要负责同志专门作出批示、提出要求。干部选学工作领导小组及办公室先后7次召开会议，研究干部选学制度化规范化建设措施，协调解决选学中遇到的问题。中央组织部会同中央直属机关工委、中央国家机关工委修改完善了干部选学相关制度，建立了选学信息交流平台和QQ群，加强教学和学员管理。在财政部大力支持下，把选学经费纳入到党政领导干部培训专项经费。7所院校合理设置课程，严格教学管理，不断改善干部学习条件。教学效果现场测评结果显示，举办的55个专题班、57门讲座满意率平均分都在94分以上。