实事求是，力戒被污名化

　　长期以来，我国舆论界对基层干部的宣传与评价陷入两极化：一种是刻意找“高大全”的“典型”，进行美化宣传，不少时候即使所找“典型”一点也不典型，一点也不能感动社会，也要进行大张旗鼓的宣传，这样的宣传不仅不会取得正面效果，听多了反而还令人讨厌。另一种是专挑基层政府的弊端和基层干部中的败类进行铺陈、渲染，完全漠视基层政府和基层干部们的正面作用，把基层政府说成“掠夺性政府”，把基层干部说成“打麻将三更天不睡，喝老酒三五瓶不醉，干工作三五天不累”的“三五”干部，以及“早上是相公，中午是关公，晚上是济公”的“三公”干部等，对基层干部确实存有一定的“污名化”倾向。

　　以上两种态度都不符合新闻真实性原则。新闻的真实性不仅体现在新闻材料本身的真实，还应体现在材料所反映的社会现象、社会问题的真实。一味说好，通过所谓典型，把基层干部塑造成不食人间烟火的“高大全”，和专门说坏、拿极端事例说事，将基层干部彻底“妖魔化”。即使典型和极端事例本身再真实也不意味新闻的真实。

　　针对目前社会舆论对基层干部的“污名化”倾向，确实应该“寻找最美基层干部”，加强对基层干部的正面宣传，使更多的人了解基层干部真实的工作环境、工作态度及内心世界，体谅他们夹在上级“一票否决”与底层“怨声载道”之间“两头受气”的苦衷，以及“用最弱的肩膀扛最大的责任”的无奈，保护他们的工作积极性与艰苦奋斗精神，帮助社会各界消除对他们的误解和偏见。

　　只是，“最美”的往往也是“最难找”的，新闻工作者必须下足功夫，找到确实能撼动人心的“真最美”而非“伪最美”。同时，在宣传“最美”的过程中，还要坚持两分法，避免绝对化、模式化、脸谱化。只有这样，才能取得较好的宣传效果，为社会进步积攒“正能量”。

　　(作者为北京航空航天大学公共管理学院教授)