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Model 1.热爱工作的内蒙古自治区鄂尔多斯市东方路桥集团团支部书记——邱新林

鄂尔多斯市东方路桥集团的邱新林书记，已在团岗位上奋战了五年多，她在分公司第一次被任命为团委书记的时候，自己也坦言无从下手，因为之前只听说过学校有团支书，原来企业也有团支书，原来只是别人组织活动自己参加一下，而现在要自己去亲自组织策划，一系列的迷惑让她不知所措，而且当时企业内部的青年由于工作的枯燥和环境等方面情绪都不太稳定，面对这样的情况她主动的承担起责任，查阅资料，搜索网站，在领导的指导下积极的去探索一些新颖的活动，希望能够解决这些在自己职业范围内的问题。最后经过她的努力终于把企业内部青年的积极性调动了起来，在繁忙工作中让他们有了一些调剂品，大家也都尊重她、佩服她，因为任何人都不会拒绝能给自己带来慰藉的人。

谈到现在的工作，她满心愉悦的说自从亲身参加团工作以来，对团岗位有了很深的感情，而且现在特别喜欢这份工作，因为意识到了肩上的责任，必须努力去服务青年。在介绍奋斗在公司工程一线的青年状况的时候，她眼睛里充满了泪花，而且也看得出来她对青年怀着一种感恩和怜悯之情，当时我被她这种对岗位投入的热情彻底的感动了，她这种心里时刻装着青年，把青年当作自己的亲人一样来看待的态度，值得每个团干部学习.

Model 2.提倡“三心”的广西玉柴机器集团团委书记——黄有研

广西玉柴机器集团团委书记黄有研，他是一位富有远见卓识和开拓创新精神的基层团干部；他以顾全大局的意识和高度的责任感，将玉柴机器集团的共青团活动开展得有声有色。在他的带领下，玉柴集团荣获自治区“增强共青团员意识”主题教育活动先进单位奖，被团中央授予“全国青工技能振兴计划示范企业”称号，并且是“全国企业团建示范基地”。

他从自己担任团干部的感悟与经验中总结出三点吸引凝聚青年的方法：贴心，责任心，耐心。

首先是“贴心”，我们要贴近青年的心，贴近基层团干部的心。

团干部要以平和的心态和青年交朋友，与团员们建立和谐融洽的关系，这样才能有效增强团组织的凝聚力和吸引力。在我们公司里，逢年过节，或者团员生日的当天，我们都会以团委的名义为他们送上节日的祝福。相互之间的关心与帮助，使我们的团委就像一个其乐融融的大家庭，充满温馨与感动。

其次是“责任心”。共青团工作是一项自主性很强的工作，其特点是对团干部的要求很高，但所给的压力不大。我们作为团干部，应该树立高度的责任感，时时处处支持青年，帮助青年，体察青年情绪，关心青年疾苦。把团组织的建设、团工作的开展、团活动的举办与青年的实际需求结合起来，想青年所想，急青年所急，真正把为青年谋利益落到实处。我们集团的董事长很重视青年工作，因此对我们有着更深层的要求。玉柴在全市、全区乃至全国都是著名的企业，我们的团工作的质量也必然要与之相称。

最后是“耐心”。在对青年的引导，尤其是思想引导方面，团组织起着非常重要的作用。又因为团组织无行政权力，因此一些引导并不能立马见效，这就需要团干部们对工作投入大量的耐心与细心。

Model 3.和蔼可亲的宜昌市夷陵中学团委书记——余勤

宜昌市夷陵中学的团委书记余勤，在同学们的心中，她既是一位和蔼可亲的母亲，也是一个可以交流真心话的好朋友，同时又是能够跟上新思潮的团委书记。作为一名学校兼职的团委书记，她在工作中最为推崇的比较精辟的话语就是“天道酬勤”，她说“作为一名教师，又是一名团干部，我信奉天道酬勤，事实上，不管人做什么，我相信勤奋会让你有很多收获”。事实上在工作中她的确这样做了，她在09年兼任团委书记的同时还带着一个高三的班，每天除了备课、授课、改作业，还要面评，不光改作业，还要和学生面对面交流，因为越到最后越是注重跟学生接触。这个延耗的时间比上课还有多，比如中午，可以去教室和学生沟通，面临高考，肯定是不能松懈的。有时晚上，除了年级组要求我们答题之外呢，把团的工作做好之后，晚上还是要有针对性的跟不同层次学生交流，尖子生、中等生，还有后面的，他们都面临着不同的压力，你得寻求不同的解决方法来给他们解压。面对身上的责任，她从来没有给自己松懈的理由。

她是一位善于走进同学们心中的团委书记，是一位时刻把同学们的冷暖记在 心上的团委书记，她谈到有一次感觉一个高三班的女孩子压力非常大，但看的出来她不会去表露出来，长期的焦虑下，成绩不断的下滑，连续好几个星期情绪都不好，有一天甚至到了快晕倒的状态，余书记就带领同学把那位女同学带回寝室，端饭，倒水，像亲人一样照顾她，等病好了之后又专门为她作了心理辅导，直到恢复正常。她谈到想这样的事经常会碰到，尤其高三学生，自己亲身处理过好多。