2012地方新政几个案例

山东曲阜：四套班子兼任信访局长

2012年4月开始，曲阜市正式启动市级领导担任信访局第一局长。制度推行之初，印有93位官员姓名、职务、手机号和接访日期的日程表就下发到了群众手中，访民可与市委书记等市领导面对面交流。由此按照定期化、常态化，依照“谁接访，谁负责到底”的原则，在多重监督和考核机制下，确保了访情处理的连贯性和责任性。“阳光信访”也朝向制度化迈进。

四川广元：支部建在产业链上

2012年9月四川省广元市朝天区根据“两新”组织(新经济组织和新社会组织)内党员独立性、隐蔽性、流动性、分散性显著增强的特点，探索创新了“支部链接产业，党建引领发展”的产业党建模式。该举措实现了党建工作对经济工作的有效引领，提高了党组织在基层的号召力和凝聚力。

广西玉林：“村务商议团”让群众满意

2012年初以来，广西玉林市福绵管理区探索建立了“村务商议团”制度，请商议团代表村民议事、评事、定事、办事，促进村级基层组织从“为民做主”向“由民做主”转变。截止目前，“村务商议团”共商议村务事项5件，涉及村容村貌改造、铺面出租、土地置换等事项，得到村民的大力拥护，也使得党支部增加了干事的底气。

山东乳山：党内“即时关爱”送温暖

乳山市是山东省最早建立慈善基金制度的县级市。2012年4月该市组织部下发《乳山市党内“即时关爱”暂行办法》，对突发意外事故、突患重大疾病住院以及突遭严重自然灾害的党员，要求各级党组织及时发现，即时救助。雪中送炭的即时关爱密切了干群关系，为广大党员提供了精神支柱。

江苏徐州：官员网上晒家底

2012年1月，江苏省徐州市贾汪区推出“勤廉评价系统”，要求全区600多名科级干部不仅要在网上如实公布其个人财产，还须实时公布其职责分工及每周、每月工作计划，接受群众监督。对于为官者，群众最大的期许便是“廉”与“勤”，贾汪的做法对于进一步探索官员财产信息公开迈出了新路。

安徽芜湖：乡镇团委配备金融副书记

2012年9月，团安徽省芜湖市委联合邮储银行芜湖市分行从银行基层网点中选拔素质过硬、组织协调能力较强的业务骨干，配备到44个乡镇团委担任编制外金融副书记。该举措不仅在简化创业小额贷款程序、信用示范村镇建设、小额贷款宣传等方面成效显著，更进一步巩固了乡镇团委的桥头堡作用。

(资料来源：人民网)