【學習文選】《學習文選》:2016年中國經濟改革“著力點”
【學習路上】解讀：從六段論述讀懂習總書記2016年兩會“團組”講話
決勝攻堅從頭越——全國兩會上的13個經濟熱詞
財政部部長樓繼偉：適當提高赤字率，支撐經濟實現中高速增長，同時著力進行結構性改革。加了0.6%的赤字率，首先要保証一些重點的支出。保重點支出，就要優化支出結構，嚴格控制例如“三公”經費的增長，讓更多的支出保証基本公共服務和重點民生支出。同時，要對收入高增長時期支出標准過高、承諾過多的不可持續的支出，或者政策性挂鉤的支出，及時壓減。國家發展和改革委員會主任徐紹史：政府工作報告中公布了2016年GDP增長的預期目標，也就是6.5%—7%的區間。採用區間的這種方式，體現了創新宏觀調控、把握區間調控的新思路，它擴大了可以接受的經濟增速彈性范圍，而且與我們國家的經濟增長潛力相吻合。要實現這個目標，要付出艱苦努力。【詳細】
一枝一葉總關情——全國兩會上的14個民生熱詞
國家發展和改革委員會主任徐紹史：我們確實在化解過剩產能，但化解過剩產能絕對不會出現第二次下崗潮。總體來看，中國的就業問題應該是比較樂觀的。國務院國有資產監督管理委員會主任肖亞慶：保護員工的利益始終是下一步國企改革的一個重要方面，多兼並重組，盡可能少破產。任何改革涉及職工利益時，要穩妥地處理好。我相信不會出現下崗潮。國家發展和改革委員會主任徐紹史：民生當前最大的問題是全力實施脫貧攻堅，貧困人口要實現脫貧，貧困縣要全部摘帽，還要解決區域性的整體貧困。【詳細】
如何讓實干型官員脫穎而出
實干之難，有干部自身思想覺悟與行動力的原因，也有社會環境與體制機制原因。從干部自身看，不少官員沒有端正從政理念，“實干興邦”僅挂在嘴上，並未內化為自覺行為。有人認為自己是謀劃宏圖大業的角色，該多想大事，而非抓落實，對具體事務不專注，也不躬親操作。有的官員怕擔責任，為官不作為，不想多干，“多一事不如少一事”，在官場混，主觀上就與“實干家”拉開了距離。有的官員道德不純，不尚“實干”而崇尚以權謀私、欺上瞞下、弄虛作假。由於從政理念不正，工作時就不會從老百姓的願望和實際需求出發，反倒務虛求名，鼓吹政績，做形象工程，這樣的人自然成不了“實干家”。也有些干部不是不想實干，而是心有余而力不足——自己的業務知識沒有更新，無法履職勝任。他們在新問題出現時用老辦法應對，不僅執行效率低下，而且可能根本解決不了問題。【詳細】
中國創新的短板怎麼補
中國的創新是伴隨著中國的改革開放，從引進模仿型創新起步的。這實際上意味著中國在全球范圍的創新流程中，並沒有處在原始型創新的起點，而是在原始型創新的末端。全球原始型創新的流程是：直覺式創新——解釋式創新——推理式創新——擴散式創新。20世紀80年代，中國就是在擴散式創新階段進入全球創新流程，隨后進入了推理式創新的集成創新階段。中國從原始型創新的末端進入，反向逼近原始型創新前沿，是一個“逆創新”過程，已經在市場模式和產品創造方面積累了一定的經濟實力，但是還缺乏“無中生有”的直覺式創新能力，沒有能夠主導世界的科技創新成果，以致自主產業品牌與公司缺乏。中國經濟走出困境依賴於科技創新，而不是單純引進模仿的商業模式創新。引進模仿的商業模式產生1到N的數學價值，而科技創新基礎上的轉化應用更具原創性，“無中生有”地產生從0到N的相對壟斷價值。隻有以科技創新為源頭的創新才能形成更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展。【詳細】
養老產業，供給側如何發力
今年政府工作報告提出，“支持發展養老、健康、家政、教育培訓、文化體育等服務消費”“開展養老服務業綜合改革試點，推進多種形式的醫養結合”。據預測，本世紀中葉，我國老年人口數量將超過4億，達到峰值。養老問題是社會熱點，更是現實需求。居家、社區養老如何完善，民營養老院如何做優做強，醫養結合如何避免成為養老院和醫院的簡單疊加……各界相關人士給出了建議。在家頤養天年，既符合我們的傳統價值觀，又是現實的需求。“我國龐大的老年人口，依靠機構養老不現實。”廣東省社科院產業經濟研究所所長向曉梅認為，“今后，90%的老人要通過家庭養老，7%的老人要通過社區照顧實現養老。”【詳細】
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