應急預案可應對失業風險
兩位專家都認為，當前領取失業保險金的人數在上升。勞動關系領域的案件在增加，區域性的不穩定風險也在集聚，不能忽視經濟調整所帶來的失業風險。而且，目前一些“僵尸企業”的破產倒閉、隱性失業等，都對就業產生了一定沖擊。
“但這次可預見的經濟調整帶來的下崗風險不會像上世紀９０年代那樣，集中大規模地爆發，因為當前的經濟環境使就業的吸納能力也有很大提高，第三產業在產業結構中佔比增大，能夠吸納較多的下崗失業人員。”鄭東亮認為，新興的分享經濟所帶來的新職業如專車司機等，雖未列入就業統計中，但他們實際上已經就業。
“現在實行的更加積極的就業政策就是由當初的下崗再就業政策發展而來，從針對不同群體到針對企業的政策和服務都接近完善，對再就業的支撐力已超過當年。”鄭東亮說，對當前出現的失業狀況無需過度擔憂。
莫榮認為，６．９％的經濟增長率仍是相對較高速度的增長，經濟總量的增長對保証就業有重要作用﹔創業帶動就業效應持續釋放﹔同時，實行含金量高的新一輪就業政策、開發更多公益性崗位等，都能對就業產生穩定作用。
對於當前社會關注度較高的國企改革問題，莫榮認為，國企改革可能帶來一些人員的下崗分流，但國企已經形成較為完善的協商辦法，包括內退在內的機制可以較好地解決分流所帶來的問題。（ 新華網北京１１月１４日電 記者徐博）
 |
