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深入學習貫徹習近平同志系列重要講話精神

敢於擔當是領導干部必備的基本素質

——深入學習貫徹習近平同志關於歷史擔當精神的重要論述

江岩

2014年04月08日07:14    來源:人民網-人民日報

習近平同志系列重要講話貫穿著強烈的歷史擔當精神。他強調,黨的十八大以來,我們新一屆中央領導集體接過了黨、國家、人民交給我們的沉甸甸的接力棒,我們一定要接好這一棒。這是歷史擔當精神的鮮明表現。

責任重於泰山,事業任重道遠

黨的十八屆一中全會選出新一屆中央領導機構后,習近平同志代表新一屆中央領導機構成員向世界發出“中國聲音”:全黨同志的重托,全國各族人民的期望,這是對我們做好工作的巨大鼓舞,也是我們肩上的沉沉的擔子。

這是對民族的責任。習近平同志強調,中國共產黨團結帶領人民前仆后繼、頑強奮斗,把貧窮落后的舊中國變成日益走向繁榮富強的新中國,中華民族偉大復興展現出前所未有的光明前景。要接過歷史的接力棒,繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗,使中華民族更加堅強有力地自立於世界民族之林,為人類作出新的更大的貢獻。

這是對人民的責任。習近平同志強調,我們的人民熱愛生活,期望有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境,期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。要不斷解放和發展社會生產力,努力解決群眾的生產生活困難,堅定不移地走共同富裕的道路。

這是對黨的責任。習近平同志強調,新形勢下,我們黨面臨著許多嚴峻挑戰,黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是在一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。要堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風,密切聯系群眾,使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

習近平同志指出:“責任重於泰山,事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”這些語重心長的話語,充分體現了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔當意識和強烈的歷史擔當精神。

敢於擔當就是堅持原則、認真負責

習近平同志指出,堅持原則、敢於擔當是黨的干部必須具備的基本素質。黨的干部敢於擔當,就是堅持原則、認真負責,面對大是大非敢於亮劍,面對矛盾敢於迎難而上,面對危機敢於挺身而出,面對失誤敢於承擔責任,面對歪風邪氣敢於堅決斗爭。敢於擔當本身也是一種責任。好干部必須有責任重於泰山的意識,堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,敢於旗幟鮮明,敢於較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。為了黨和人民事業,我們的干部要敢想、敢做、敢當。

目前,在一些干部中存在不敢批評、不願批評,不敢負責、不願負責的好人主義傾向:有的怕得罪人,怕丟選票,搞無原則的一團和氣,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學,各人自掃門前雪、不管他人瓦上霜,事不關己、高高挂起,滿足於做得過且過的太平官﹔有的在其位、不謀其政,遇到矛盾繞著走,遇到群眾訴求躲著行,推諉扯皮、敷衍塞責,致使小事拖大、大事拖炸﹔有的為人圓滑世故,處事精明透頂,工作拈輕怕重,崗位挑肥揀瘦,遇事明哲保身,面對名利又爭又搶,出了問題上推下卸。這些問題必須下大氣力解決。

解決這些問題,必須堅持正確用人導向,建立激勵干部求真務實的有效機制,使那些重實際、說實話、務實事、求實效的干部受到鼓勵、褒獎、重用。要把作風要求貫穿干部培養選拔和管理監督全過程,使那些對群眾感情真摯、深得群眾擁護的干部,那些說話辦事有灼見、有效率的干部,那些對上對下都實實在在、不玩虛招的干部,那些清正廉潔、公眾形象好的干部得到褒獎和重用。要注重選拔心無旁騖干工作、扛事頂硬抓落實、敢沖敢當破難題的干部,褒獎重用信念堅定、心系群眾、埋頭實干、敢抓敢管、艱苦奮斗的干部。

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(責編:常雪梅、謝磊)
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