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《中國共產黨干部教育世紀歷程》連載之三十三

創建中國浦東、井岡山、延安三所干部學院

2013年08月26日08:47   來源:人民網-理論頻道

溫家寶十分重視學院建設並作出重要批示。曾慶紅多次到三所干部學院調研,聽取學院建設情況匯報,提出了“實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民”的辦學要求。黨的十七大后,中央政治局常委賈慶林、李長春、習近平、李克強、賀國強等分別先后到三所學院視察,並作了重要指示。

建設中國浦東、井岡山、延安三所干部學院,是黨中央從推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程全局出發作出的一項重大決策。在功能定位上,三所干部學院具有獨特的人文環境、豐富的教學資源和明顯的區位優勢。上海是我們黨的誕生地,是我國的經濟中心和改革開放的前沿。浦東是上海現代化建設的縮影。以上海為中心的長江三角洲是我國經濟最具活力的地區之一。建設中國浦東干部學院,就是要突出國際性、時代性、開放性的特點,通過現代經濟管理理論和知識的教育培訓,培養學員的戰略思維能力,使學員樹立世界眼光,開闊知識視野,堅定建設中國特色社會主義的信念,增強領導現代化建設的本領。井岡山是中國革命的搖籃,延安是中國革命的聖地。毛澤東等老一輩無產階級革命家曾長期在這裡戰斗和生活,培育了偉大的井岡山精神和延安精神,這是我們黨的寶貴財富。在改革開放和現代化建設的新時期,在中央實施西部大開發、中部崛起戰略的推動下,井岡山、延安在繼承革命傳統的基礎上,又取得了新的成就,創造了新的經驗。建設中國井岡山、延安干部學院,就是要緊緊依托兩地特殊的傳統優勢,通過革命傳統教育、黨史教育和基本國情教育,提高學員的思想政治素質,增強黨性修養,堅定理想信念,永葆革命激情。

中國浦東、井岡山、延安干部學院為中央直屬事業單位,由中央組織部直接管理,學院所在省(市)黨委協助管理,實行院務委員會領導體制。時任中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長賀國強、李源潮同志先后兼任院長,三所學院所在省(市)的副書記兼任第一副院長,設常務副院長主持日常工作。

三所干部學院在辦學方針上,強調認真學習貫徹“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,堅持實事求是的思想路線、弘揚與時俱進的創新精神、發揚艱苦奮斗的優良傳統、實踐全心全意為人民服務的根本宗旨和執政為民的根本要求。在發展思路上,從三所干部學院的實際出發,借鑒國內外的先進經驗,不斷探索教育培訓的新方法、新途徑,努力走出一條既繼承和發揚黨的優良傳統,又體現時代精神,既立足國情,又面向世界,既反映干部培訓一般規律,又具有學院自身特點的辦學新路子。在辦學特色上,強調要與中央黨校和國家行政學院各有側重、互為補充,分別承擔干部培訓的不同任務。培訓以現場體驗和專題研究為主﹔教學採取授課、研討與考察相結合的方式﹔師資隊伍建設以兼職教師為主,專兼結合。在建設標准上,強調硬件和軟件建設要同步進行,要講究質量,爭創一流。

中國浦東干部學院坐落於上海市浦東新區中心腹地,佔地面積619畝(含水面),建筑面積10.6萬平方米,擁有行政中心、教學中心、會議中心、圖書信息中心、文體中心、國際交流中心、餐飲中心,以及宿舍樓等15棟單體建筑。教學設施先進,可同時容納800多人在校培訓。

學院提出“忠誠教育、能力培訓、行為訓練”的培訓理念,主要設置的班次分為兩大類,專設班次主要承擔中央黨校、國家行政學院和國防大學等某一階段課程教學、考察和社會實踐任務﹔獨立設置班次主要包括專題研討班、根據需要設置的班次。學院主要聘請國內外知名專家、政府官員和著名企業家作為學院的兼職教師為學員授課,靈活運用現場體驗、案例分析、情景模擬、對策研討、雙向交流等方法,增強教學有效性。自2005年創辦至2012年9月,已舉辦各類培訓班近1400期,培訓學員近7萬人。初步探索形成具有國際型特征、國家級特點、中浦院特色的新型干部培訓模式。

學院的建筑主體採用紅色,給人一種積極向上的感覺。主樓的建筑設計吸納了孔子“一以貫之”的思想,外觀採用意識流的直線條桁架式,整個主體建筑猶如一條鑲嵌在綠蔭叢中的紅色緞帶,建筑形象突出、富有原創精神和震撼力。主建筑的框架結構概念則源於明代的書案,喻示這是學員汲取知識養分的所在﹔同時又像是電腦的奔騰芯片,象征著現代化與高科技。


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(責編:萬鵬、謝磊)
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