始終保持奮發有為的精神狀態

以務實舉措和具體行動保持“奮發有為”

對於我們這樣一個有著8500多萬黨員、400多萬基層黨組織的大黨來說，始終保持奮發有為的精神狀態既十分重要，又非常不易。目前，一些黨員干部身上還不同程度地存在不思進取、得過且過，貪圖安逸、貪污腐化，作風漂浮、脫離群眾的現象。應採取更加有力的舉措、更加切實的行動，使全黨同志始終保持奮發有為的精神狀態。

堅定理想信念。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。正如習近平同志所指出的，“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。堅定理想信念，應抓好思想理論建設這個根本，不斷增強堅持中國特色社會主義道路、理論體系和制度的自覺性堅定性﹔抓好黨性教育這個核心，深入學習黨的歷史，弘揚黨的優良傳統和作風﹔抓好道德建設這個基礎，教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

積極發展黨內民主。黨內民主是黨的生命，是增強黨的創造活力、保持奮發有為精神狀態的重要保証。應健全黨內民主制度體系，保障黨員的主體地位和民主權利，營造黨內民主平等的同志關系、民主討論的政治氛圍、民主監督的制度環境，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權﹔完善黨的代表大會制度，落實和完善黨的代表大會代表任期制﹔完善黨內選舉制度，擴大差額選舉比例，逐步擴大基層黨組織領導班子直選范圍﹔強化全委會決策和監督作用，完善黨委內部議事規則和決策程序，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平﹔等等。

深化干部人事制度改革。堅持德才兼備、以德為先用人標准，堅持注重實績、群眾公認，把那些政治堅定、品德高尚、能力突出、作風正派、群眾公認的干部用起來，讓那些品德低下、能力平庸、不干實事、缺乏擔當、作風漂浮的干部沒有市場﹔全面貫徹民主、公開、競爭、擇優方針，擴大干部工作民主，擴大公開選拔范圍，努力做到制度化、經常化、規范化﹔培養選拔那些富有朝氣和活力的優秀年輕干部，促進優秀年輕干部脫穎而出。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作。黨的精神狀態說到底是黨的作風問題，是黨的作風的具體體現。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是保持奮發有為精神狀態的重要舉措。應加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，繼續弘揚黨的優良傳統和作風，多干人民滿意的好事實事，進一步密切黨群、干群關系﹔堅定不移地反對腐敗，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，下決心改進會風文風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

（執筆：林培雄  孫存良）  

《 人民日報 》（ 2013年07月01日 07 版）