按理說，有監督並不可怕。嚴格要求自己，不違規、不越軌就是了。可是，有的同志恰恰忘記了這一點，以為當了領導，就能為所欲為，就能呼風喚雨，就能一手遮天。官升得越高，越自我膨脹。忘記了監督，或無視監督，最后成了監督的獵物。

按理說，有誘惑也不見得是壞事，就掌握好三條：不該去的地方別去，不該拿的東西別拿，不該碰的人別碰。隻要嚴防死守這“三不鐵則”，就能固若金湯，刀槍不入，平安無事。然而有的領導干部看不到誘惑的危險，也缺乏頂住誘惑的意志，最后成了誘惑的俘虜。

按理說，有攻擊也沒什麼大不了的。前面講的對付誘惑的“三不鐵則”，對於消解糖衣炮彈的攻擊也同樣威力無比。至於不正當競爭者的攻擊，隻要潔身自好，身無瑕疵，攻擊再猛，也無法命中，更打不出十環。可是有些領導干部，既無防范意識，也無防身之術，甚至本來就是便於攻擊的縫隙，結果，慘痛地倒在攻擊之下。

說領導干部是高危職業，並不是說領導崗位就那麼可怕，並不是說領導干部當不得。科學發展、和諧發展、中國特色社會主義偉大事業，需要大批精英堅守領導崗位，擔任領導干部。而且，絕大多數領導干部在工作中如魚得水，游刃有余。何以如此？因為危險，隻對沒有防范的人來說才是危險﹔對於潔身自好的人來說，危險並不存在。好比火眼金睛的警察，對於罪犯是魔鬼，對常人則是保護神。說領導干部是監督的對象、誘惑的目標、攻擊的靶子，並不是說官場就多麼凶險復雜，官場進不得。事實上，官場復雜不復雜，取決於你自己。你簡單，官場就簡單﹔你復雜，官場就復雜。隻要品行端正，監督再多對你無用，誘惑再大對你無力，攻擊再猛對你無效，就這麼簡單。“為人不做虧心事，半夜不怕鬼敲門”就是這個道理。

在大家即將離校之際，我講這些，是想送大家一句話：身為領導干部，要有職業風險意識，保持清醒頭腦。僅此而已。但這種風險用不著擔驚受怕，是自己能駕馭和防范的。防范的方法極其簡單，就是管好自己。如果大家記住了這句話，並實踐這句話，我今天講的就值了。