下大力氣切實改進工作作風

　　改進工作作風並不容易。必須統一思想、提高認識、嚴明紀律、嚴格制度，採取果斷措施，並且持之以恆，方能取得實效。

　　領導干部要以身作則、率先垂范，發揮好示范作用。改進工作作風，最重要的是領導干部以身作則、率先垂范，發揮好示范作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。在這方面，中央領導同志已經為各級領導干部作出了榜樣。當前，最重要的是嚴格按照中央八項規定，切實把改進工作作風、密切聯系群眾的各項具體要求落到實處，真正做到克服形式主義，切實改進調查研究﹔精簡會議活動，切實改進會風﹔精簡文件簡報，切實改進文風﹔厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定﹔等等。隻有這樣，我們黨的作風才能越來越好，始終得到人民群眾的信任和擁護。

　　嚴明紀律，嚴格制度，堅決實行責任追究。改進工作作風，除了提高思想認識，還要嚴明紀律要求，嚴格執行制度。各級黨組織和領導干部一定要牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，切實保証中央政令暢通，決不允許以“地區特點”和“情況特殊”為借口而搞 “上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。對於違反中央八項規定的行為和現象，要敢於碰硬、敢於動真，嚴格追究責任，發現一起處理一起，不搞下不為例。

　　建立健全改進工作作風的長效機制。改進工作作風不可能一蹴而就、畢其功於一役，必須建立健全長效機制。當前，重要的是結合本地區、本部門實際，制定貫徹落實中央八項規定的實施細則和實施辦法，並在實踐中不斷豐富和完善，以之規范工作作風。同時，將各部門、各單位制定的貫徹落實中央八項規定的實施細則和要求公布於眾，將領導干部的工作作風和行為置於人民群眾和社會輿論的監督之下。

　　以人民群眾滿意為標准檢驗改進工作作風的成效。改進工作作風的成效如何，要以人民群眾是否滿意為檢驗標准。這是因為，改進工作作風的目的是為了密切黨同人民群眾的血肉聯系，使各級黨組織和領導干部真正贏得人民群眾的信任和擁護。因此，改進工作作風的標准隻有一個，即人民群眾滿意。在改進工作作風的實踐中，各級黨組織和領導干部一定要虛心聽取群眾的意見和建議，誠懇接受群眾的批評和幫助，自覺接受群眾的評議和監督。隻有這樣，才能實現領導機關和領導干部工作作風的持續改進。

　　（執筆：郭學德）