“八項規定”，很具體、很明確，目的就是要弘揚我們黨的優良傳統，繼承和發揚深入群眾、求真務實、艱苦奮斗等優良作風。黨的優良傳統和作風是我們黨在長期的革命、建設和改革實踐中逐漸形成的，是我們黨從勝利走向新的勝利的重要保証。毛澤東同志說過：“隻要我們黨的作風完全正派了，全國人民就會跟我們學。黨外有這種不良風氣的人，隻要他們是善良的，就會跟我們學，改正他們的錯誤，這樣就會影響全民族。”抗日戰爭時期，美國作家斯諾到延安採訪，他從毛澤東住窯洞、周恩來睡土坑等平凡小事洞察出中國共產黨人作風的偉大力量，把這種作風稱為“東方魔力”。華僑領袖陳嘉庚回國慰問抗日將士，在重慶，蔣介石花800大洋請他吃山珍海味，到了延安，毛澤東請他吃戰士們種的蔬菜。強烈對比之下，陳嘉庚感慨：“共產黨必勝，國民黨必敗”。新中國成立前夕，毛澤東同志在七屆二中全會上提出“兩個務必”，告誡全黨要在偉大的勝利面前保持清醒的頭腦。這次全會根據毛澤東同志的提議，作出了防止資產階級腐蝕和反對突出個人的六條規定。其中，包括禁止給黨的領導者祝壽、不送禮、少敬酒、少拍掌、禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業的名字、不要把中國同志和馬恩列斯平列。這些規定，表面看來都是細節。但細節決定成敗，正是由於堅持和發揚了這些優良傳統和作風，我們黨才始終立於不敗之地，新生的人民政權才不斷得到鞏固。

　　當前，我國已進入全面建成小康社會的決定性階段。我們黨面臨復雜嚴峻的考驗，“四大考驗”、“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前，加強黨的作風建設比以往任何時候都顯得更為重要而緊迫。在長期執政的歷史條件下，領導干部身上滋生不正之風的現實危險在增加。在現實生活中，我們也不難看到，一些領導干部在作風方面還存在一些突出問題。比如，有的宗旨意識淡薄，高高在上，對群眾利益漠不關心，對群眾疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾、不去著力解決問題﹔有的形式主義嚴重，工作上隻講套數，不管實效，或者身陷“文山會海”，缺乏實干精神﹔有的庸懶散奢問題嚴重，事業心和責任感不強，不作為、慢作為、亂作為，在公務活動中鋪張浪費、大手大腳﹔等等。這些問題雖然發生在少數領導干部身上，但其消極影響和后果不可低估。如果我們不警惕，不抓緊治理，聽任其侵蝕黨的肌體，就會損害黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作。因此，我們必須採取有效措施，以落實“八項規定”為切入點，從辦實事做起，從身邊事改起，帶動整個黨風的轉變。

　　堅持從領導干部帶頭做起。“風成於上、俗成於下”。抓作風建設，領導干部帶頭是關鍵。好的作風是抓出來的，更是帶出來的。在這方面，老一輩無產階級革命家給我們留下了寶貴精神財富。早在井岡山時期，有時候遇到糧食缺乏，毛澤東同志就與戰士同吃野菜，野菜太苦難以下咽，他就帶頭吃，還風趣地說，野菜很苦，但有豐富的政治營養，吃了它干革命就不怕苦了。朱德同志不顧已經年過四十，堅持和紅軍戰士一道挑糧，留傳下“朱毛挑糧小道”和“朱德扁擔不准亂拿”的動人故事。作風問題，說到底就是黨性問題。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。因此，領導干部要自覺加強黨性修養和作風養成，帶頭貫徹落實“八項規定”，帶頭執行本地區本部門制訂的相關規定，從自己做起，從點滴做起，要求別人做到的，自己首先做到，真正做到一級抓一級、一級帶一級，形成表率和示范效應。