黨的十八大報告在關於社會管理方面，提出了一些新的概念、新的觀點和新的思想，其中最突出的是社會管理戰略重心的轉變。
　　從社會管理的豐富實踐中尋找社會管理重心的邏輯取向 十八大報告對社會管理作出方向性、重點工作的調整，絕對不能用簡單的行文需要來理解，其背后反映的是黨和政府因應社會管理實踐及時進行的必要調整。
　　2011年省部級主要領導干部社會管理及其創新研討班召開之后，各地、各部門進行了豐富多樣的實踐，取得了很好的成效，同時也積累了一些經驗和教訓。
　　關於社會管理體制。在各地實踐中，“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的格局已經初步形成。北京等地通過“樓宇黨建”等社會管理方式，促進了黨的建設擴面提效。河北省肅寧縣探索推行了基層黨組織、基層民主組織、農村經濟合作組織、農村維穩組織“四個覆蓋”農村社會管理模式，打造一張覆蓋整個農村和廣大農民的管理服務網絡。成都市結合城鄉統籌需要，在城鄉社區將“最難辦的事情交給群眾自己去解決”，在社會管理的議題設定、公共項目選擇、工作開展等方面，調動了廣大人民群眾的積極性和自覺性。但與此同時，黨組織、各級政府、社會組織、社會團體、城鄉社區、人民群眾各自在社會管理中扮演什麼角色、發揮什麼職能，各地認識存在很大的差異，操作無章可循。實踐中，社會管理各主體承擔的工作和事務，基本取決於當地主要領導的思路，取決於各方權力（利）博弈，尚未形成制度化、常態化的職責分工。