中国共产党新闻>>理论>>专题报道>>第二届全国基层团建创新典型案例征集>>创新心语

忠于使命凝聚合力 做敢想能闯的团干部

——记农业部管理干部学院团委书记、“青春在大县轮训中闪光”活动团总支书记杨恺

2017年03月09日16:22    来源:人民网-中国共产党新闻网

杨恺工作照
杨恺工作照

创新团干部最想说的两句话:

——做让党放心、青年满意的团干部。

——创新基层团建工作,一要联系实际主动想,二要塌下身子带头干,这两个基本要求,缺了哪一条也不行。

为组织引导青年更好服务和推动中心工作创新,2015年3月至5月,农业部管理干部学院团委和农民日报社团委在双方单位党委领导下,开展了“青春在全国农牧渔业大县局长轮训中闪光”活动,并取得了很好的成效。

回想起开展“青春在大县轮训中闪光”活动的创新初衷,农干院团委书记杨恺仍记忆犹新。他当时兼任全国农牧渔业大县局长轮训工作信息宣传组组长,为了能在轮训中挖掘出更多基层的好经验和好建议,杨恺计划创新工作方式,增加“局长议事堂”访谈活动。但当时参加大县轮训的农干院教职工多为年轻干部,对“三农”的了解并不深入,访谈能力较弱且简报写作能力不强。如果不采取有效措施提高青年干部的能力,“局长议事堂”活动的效果就可能会打折扣。

经过一番冥思苦想,他想到了借助农民日报社的专业力量,杨恺说,《农民日报》是“三农”领域的主流媒体,编辑记者访谈能力强,按照惯例每期轮训班报社都会派人驻班报道,如果一起合作,可以补上农干院青年干部访谈和写作能力的短板。

在与有关部门多次交流论证后,杨恺拨通了农民日报社团委书记冯克的电话,讲清事情的来龙去脉,冯克很爽快地答应了。而且,两个思想活跃的团委书记碰撞出了一个更加富有创新意义的方案:农民日报社团委将在每期培训班上派驻4—5名青年编辑记者,与农干院青年教师一起全程驻班,负责培训班的宣传报道,在互帮互助中促进双方青年干部的共同成长。冯克说,报社因事业发展需求也正大批招入年轻职工,青年编辑记者全程参加大县轮训可以加深对“三农”的认识。

服务“三农”是农业部系统每一名干部的使命,在共同的使命下,农干院和农民日报社又有各自优势且优势互补。农干院是培训农业干部的摇篮,培训的成果需要《农民日报》这样的“三农”主流媒体放大效应。农民日报社的青年编辑记者通过农干院的培训平台可以增强对“三农”的认识,他们的采写优势又可以为农干院青年干部访谈撰写简报提供帮助。

团干部具有创新精神,是创新基层团建工作的关键因素,杨恺书记就是极富创新精神的团干部,单从他的个人经历就可以感知一二。杨恺,1984年生人,21岁从中国青年政治学院本科毕业后到农业部管理干部学院工作,24岁通过公开竞选担任了院团委书记,现任院党校工作部主任、院团委书记、“青春在大县轮训中闪光”活动团总支书记,兼任农业部直属机关团委副书记、部青联副秘书长,是中国共产主义青年团第十六次全国代表大会代表。曾获中央国家机关优秀共青团干部、农业部第五届“十佳青年”荣誉称号。

“使命感强,经验丰富,敢想能闯,凝心聚力”,这是在杨恺身上体现出的创新团干部的核心要素。

——使命感强。如果没有强大的使命感,就很难激起创新的意愿。特别是在机关事业单位,绝大多数团干部是兼职团干部,承担的主业工作十分繁忙,如果没有强大使命感引领,团的工作就有可能流于形式。从杨恺身上可以看到,他始终把单位业务和团员青年培养放在心上,从单位事业发展的全局和青年干部培养的大局出发,来谋划团的工作。他连任了两届院团委书记,始终坚持的工作思路就是“两个服务”,即服务中心工作、服务青年成长,“青春在大县轮训中闪光”活动,就是“两个服务”理念结出的硕果。

——经验丰富。丰富的工作经验有利于团干部把握工作中的机遇和挑战。一方面,杨恺有丰富的团工作经验,大学就读于中国青年政治学院(中央团校),工作后担任了9年院团委书记,十分熟悉团工作的规律。另一方面,杨恺具有丰富的业务工作经验,他已经连续6年参加大县轮训工作,其中有3年担任信息宣传组组长,熟悉工作运行机理,这是在工作中发现创新突破口的重要基础。在杨恺看来,兼职团干部最好能有单位业务部门工作的经验,这样能够更好地结合单位业务开展团建创新活动。

——敢想能闯。这是团干部创新的实践路径,不敢想就没有好的创意,不能闯就难以落实到位。正是因为“敢想”,杨恺总结出工作中的难点要点,打破陈规提出“局长议事堂”的创新方案,跳出局限想到了取人之长补己之短。正是因为“能闯”,杨恺在没有现成经验可以借鉴的情况下,白手起家、不断尝试,最终实现了团的活动和中心工作的互促共进,开创了两家单位成立联合团组织的团建新模式,开辟出培养团员青年干部的新方法。

——凝心聚力。团干部不仅自身要有过硬的素质,还必须具备发动广大青年的号召力,能够团结团员青年一同推进事业发展。杨恺是广大团员青年的优秀代表,是青年人身边的榜样,工作总是冲在前头。大县轮训时间紧、任务重,他坚持与一线团员青年在一起,亲力亲为地参与轮训信息宣传各项工作,经常带头加班到深夜,起到很大的感召作用。在学院团委的工作中,杨恺注重从团员青年的切身需求出发,比如,争取学院党委的支持改善团员青年食宿条件,向有关部门建议实施“青年教师培养计划”,围绕学院核心价值观宣贯开展“文明宿舍创建”“文明行为随手拍”等活动,这些创新举措都极大地激发了团员青年的内生动力。

在杨恺看来,基层团组织要创新,除了团干部外,离不开党委的领导和支持,在“青春在大县轮训活动中闪光”活动举办中,两家单位的主要领导都给予了强有力的支持,多次作出批示并到现场指导工作。农干院相关部门专门划拨10万元经费支持活动,农民日报社各部门对人员的调配也给予很大支持。当然,做好团的活动创设是最重要的,只有把握单位发展大势,将团的工作与事业发展有效衔接,才能抓住机遇趁势而上。机会总是垂青有准备的人!

相关链接


农业部管理干部学院、农民日报社团委:培训“集结号”上的团旗飘飘

下一页
(责编:沈王一、王金雪)

推荐阅读

习近平再为振兴东北支招:下好供给侧改革先手棋   3月7日上午,习近平总书记在辽宁代表团参加审议。在肯定辽宁过去一年的工作后,习总书记指出,要推进供给侧结构性改革,推进国有企业改革发展,推进干部作风转变,深入实施东北老工业基地振兴战略,全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。【详细】

学习路上|中国领导干部资料库
  • 最新评论
  • 热门评论
查看全部留言
微信“扫一扫”添加“学习微平台”

微信“扫一扫”添加“学习微平台”