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【导读】中国22省份已明确今年将推进国企负责人薪酬改革

2015年03月04日07:45   来源:人民网-理论频道

 

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 中国22省份已明确今年将推进国企负责人薪酬改革

中央企业负责人薪酬改革已于今年年初正式实施,地方国企负责人薪酬会否随之而“动”?截至目前,全国已有22个省区市明确今年将推进所属地方国有企业负责人薪酬改革。记者根据各省区市两会政府工作报告所作统计显示,全国已有北京、上海等22个省区市明确将对国企负责人薪酬制度进行改革,其中,上海、广东等4省市在提出薪酬制度改革同时明确将推进包括“选聘职业经理人试点”在内的用人制度调整,河南、广东、山西等3省提出规范履职待遇、职务消费或业务支出等。【详细】

 公务员薪酬改革:饱含更多的改革期待

“公务员、事业单位工作人员待遇调整方案已发布”,近日,人社部的官方回应,为喧嚣已久的公务员调薪,给出最明确答案。多年未调薪,且在养老保险并轨的大背景下,公务员此次涨工资本应得到更多的包容和认同。但无论在网上还是在现实生活中,对公务员涨工资的吐槽可谓一浪高过一浪。【详细】

 李君如:“圈子文化”不是共产党人的文化

“圈子文化”,是这次反腐败斗争中提出的一个重大问题。习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上分析党内的腐败现象时指出:“有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’,整天琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞搞关系、套套近乎,看看能抱上谁的大腿。”联系这次反腐败斗争揭露的大量事实,同时联系我们身边发生的一系列问题,总书记提出的问题尽管触目惊心,但都是不容否认的事实。他揭示了“圈子文化”是党内政治生活不正常情况下滋生的一种极坏的风气。我们必须明确地指出,“圈子文化”不是共产党人的文化,必须痛加鞭鞑,坚决抵制。【详细】

 中国进入“两会时间” “改革”仍成为“主题词”

今年是“十二五”规划的收官之年,也是“十三五”规划的编制之年。中国能不能在未来几年内完成经济转型、社会转型、政府转型,事关能否成功跨越中等收入陷阱,能否实现2020年全面建成小康社会目标,能否顺利推进中华民族伟大复兴进程。这,也是改革被重新置于重中之重位置的根本原因。诚如习近平总书记所指出,当前制约科学发展的体制机制障碍不少集中在经济领域,经济体制改革任务远远没有完成,经济体制改革的潜力还没有充分释放出来。坚持以经济建设为中心不动摇,就必须坚持以经济体制改革为重点不动摇。【详细】

 两会锐评:两会的“反腐情结”说明了什么?

果不其然,今年全国两会的首场记者会上,反腐依然是以为关注的话题之一。政协大会新闻发言人吕新华连续两年遭遇“敏感”提问,去年他的一句“你懂的”成为热词,今年面对“大老虎”的提问,他强调:没有查不出的、不受查处的“铁帽子王”。

在近些年的历次全国两会上,反腐话题一直热度不减。无论是两会前的网民调查,还是两会上媒体记者的采访追问,反腐话题都名列前茅。可以说,在某种程度上两会存在一种“反腐情结”。【详细】

     熊丙奇:高校更名的冲动从何而来

近日,两件与高校“更名”有关的事引发人们的关注。一是教育部开始对2015年的32所新设高校、更名高校进行公示,二是一则《教育部2015年高校更名通知》的消息在朋友圈和微博上的疯传。从高校更名的情况看,主要是从学院更名为大学,这说明,我国高校还是十分看重有无大学的“名分”的。在一些高校领导看来,更名有现实的“红利”,大学还是高于学院一等,否则也没有那么强烈的意愿要从学院更名为大学了。“更名红利”如果存在,那么,高校就不会放弃更名的办学捷径。【详细】


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(责编:万鹏、谢磊)
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