习近平主席反复强调，敢于担当是领导干部基本的政治品格和素质要求。他特别指出，要强化改革责任担当，看准了的事情，就要拿出政治勇气来，坚定不移干。新一轮国防和军队改革是我国军事体系的整体重塑，改革的力度之大、范围之广、触点之深前所未有。作为强军兴军的中坚和骨干，各级领导干部能否担当起改革责任，是推进改革巨轮破浪前行的重要保证，也是检验自身理想信念、政治品格、工作作风和能力素质的试金石。
当好深化改革的坚定支持者
领导干部是党的路线方针政策的直接代表者、组织执行者，领导干部的态度直接决定党的意志能否得到有效贯彻，是改革大业成败的前提和关键。在全面深化改革攻坚爬坡的历史当口，领导干部更要立场坚定、态度鲜明，当好深化改革的坚定支持者、积极参与者、有力引领者，决不辜负党和人民的重托，决不辜负全军官兵的期望。
“只要有信心，黄土变成金”“功崇惟志，业广惟勤”。这是习主席一贯强调的指导思想。无论在硝烟迷漫的革命战争年代还是在波澜壮阔的和平建设时期，无论身处逆境还是顺境，党的优秀儿女特别是各级领导干部都以对党和人民事业的必胜信念，引领带动人民群众攻坚克难。如果说党是带领全国各族人民干事创业的主心骨，那么各级领导干部则是成就这番伟业的火车头，主心骨砥柱中流、火车头坚定不移，人民群众才能勇往直前。这次深化国防和军队改革的广度、深度、幅度和难度前所未有，各级领导干部更要对改革的正确性深信不疑，对冲破改革中遇到难关险滩深信不疑，对改革必将取得伟大胜利深信不疑，不断以矢志不渝的坚定信心和勇立潮头的改革勇气，团结带领人民奋勇向前。
改革是实践性创新性很强的事业，需要千千万万人共同担当。领导干部支持拥护改革，不能只独善其身，混同于群众，更应该强化角色意识、担当领导责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果，努力把对改革的坚定支持体现到引领群众投身改革实践上。坚持用科学理论武装群众，用历史眼光启示群众，用伟大目标感召群众，用光明未来激励群众，用有力领导解决问题，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，增进对党的信赖、信念、信心，带领大家按照深化国防和军队改革战略部署，埋头苦干，抓紧快干，奋力把改革事业推向前进，为实现中国梦提供坚强保证。
当好顾全大局的模范践行者
改革是集中的利益调整，动力和阻力都与利益相关。实践证明，只有从全局和长远出发，打破利益格局，破除利益藩篱，才能确保改革取得实质性突破。
影响我们改革的思想障碍，许多都是来自各种既得利益的羁绊。我军这次改革触动结构、戳到麻骨，也会遇到来自各方面的阻力。可以预见，这其中的诸多羁绊和阻力，更多来自高级机关和领导干部。对党忠诚，必须用实际行动来体现，在关键时刻顶上去。能否树立改革的大局观，正确对待利益关系调整，是对各级领导干部党性和忠诚度的现实考验。不能总体上拥护改革，但一动自己的“奶酪”就不行，沦为表里不一的“两面人”。领导干部不仅要教育官兵服从大局、支持改革，自身更应作讲政治、顾大局的模范。
单位和部门利益，不是个人利益，却同个人利益紧密相联。单位和部门利益固化，往往不是短期形成的，也不仅仅是面上问题，而是历史形成的体制性结构性问题。正因如此，突破单位和部门利益固化藩篱，是深化改革的关键和难点所在。这就需要各级领导干部切实站在党、国家和军队事业全局高度，真正把战斗力这个唯一的根本的标准在改革中落下去，克服单位和部门利益掣肘，破解牵一发而动全身的矛盾症结，促进我军组织模式、制度安排和发展方式变革重塑。
 |
