今天的改革，在一定意义上讲是一场深刻的自我革命。能否具有自我革命的勇气，对于推动军队改革向深水区挺进具有至关重要的影响。各级领导干部要牢记责任和担当，不能因小失大、因噎废食，做到感情服从政治，局部服从全局，个人服从集体。要以“刀口向内、壮士断腕”的坚定意志和奉献精神，将个人的进退走留、成长进步置于军队建设、单位发展之后，心无旁骛朝着强军目标奋勇推进改革。
作为军队改革主体，广大官兵合理诉求的满足程度，决定对改革的支持程度。在叶利钦时期，俄罗斯推行激进式军事改革，由于缺乏完善配套的保障政策，致使高科技人才和中下层军官大量流失，70%以上退役军官失业，48%的现役军人家庭收入在最低生活标准线以下，严重削弱了官兵士气，影响了部队战斗力。这就要求我们，深化军队改革要从群众最期盼的领域改起，要科学看待并妥善处理好广大官兵的切身利益问题，建立完善军人利益保障机制，调动和保护官兵支持参与改革的积极性主动性。正如习主席强调的那样，“让全社会感受到改革带来的实实在在的成果，最大限度凝聚改革正能量”。
当好攻坚克难的有力组织者
习主席对深化国防和军队改革精心运筹、亲抓深抓，为有力有序有效推进改革提供了科学指导和坚强保证，也为各级领导干部以什么样的精神状态、采取什么样的思路举措，狠抓改革决策部署落实，树立了标杆，作出了示范。面对深化国防和军队改革的艰巨性系统性复杂性，各级领导干部要守土有责、守土尽责，既要有担当的勇气，又要有担当的智慧，既要积极推进改革，还要善于推进改革，切实以强有力的组织领导确保改革部署落到实处。
任何一项工作，抓而不实，等于不抓；抓而不紧，等于白抓。抓好改革部署落实，必须下真功、使狠劲、见实效。要有勤奋钻研的劲头，深入学习习主席关于深化国防和军队改革的重要论述，掌握改革的思想武器和根本遵循。要有真抓实干的作风，发扬钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，细化任务，明确责任，严格监督，扎实抓好各项改革部署的末端落实。要有攻坚克难的本领，军队改革进入攻坚期和深水区，面对的都是难啃的硬骨头。领导干部要切实发挥“领”和“导”的作用，挑战面前站出来，困难面前冲上去，深入破解影响战斗力建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题。
只有上下互动、群众支持，方能将改革的目标图、路线图转化为强军兴军的实际举措。深入调查研究，广泛听取官兵群众的意见建议，最大限度凝聚智慧和力量，促进各项改革任务落实。加强舆论宣传，加大改革决策的研究阐释，凝聚深化改革的思想共识，激发投身改革实践的内在热情，营造理解改革、支持改革、参与改革的浓厚氛围。跟进掌握官兵思想动态，重视做好改革中思想政治工作。对改革中可能出现的认识误区、思想疑惑、利益纠葛等，加强针对性引导；对可能发生的违纪违法问题，明确有关纪律法规和要求；对维护改革政令军令的权威性，作出具体可行的制度规范，确保改革顺利推进。
深化国防和军队改革是一项系统工程，必须加强科学统筹，全面协调推进。把握好各项改革任务的内在关联性，突出重要领域和关键环节，在改革重难点问题上聚集力量，由重点领域改革的“一子落”激发改革棋局的“全盘活”。处理好推进改革与做好军事斗争准备、保持部队安全稳定的关系，始终保持正规战备、训练、工作和生活秩序，维护高度稳定和集中统一，着力提高部队实战化水平，确保招之即来、来之能战、战之必胜。服从服务好国家全面深化改革的大局，使军队改革与国家改革进程相一致，与国家有关政策制度改革相衔接，与国家行政体制改革相配套，努力使军队改革成为国家全面深化改革的精彩篇章。
（作者系军事科学院政治部副主任）
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