倪德刚
邓小平讲的四项基本原则，既是党的领导人和领导集体必须牢牢抓住的政治生命线，也是干好党的事业的根本保障。
“考虑任何问题都要着眼于长远，着眼于大局，小局必须服从大局，这是关键问题。”党的领导人和领导集体在改革开放大业进程中，肩负着全面建成小康社会和实现现代化的历史重担，担承着振兴中华、民族复兴的历史使命。干好和走好每一步必须胸怀全局，放眼未来。邓小平说：“我们政治局、政治局常委会、书记处的同志，都是管大事的人，考虑任何问题都要着眼于长远，着眼于大局。许多小局必须服从大局，关键是这个问题。”
邓小平讲的大局观念与战略眼光，既是党的领导人和领导集体应有的政治责任，也是干好党的事业的根本方法。
“决不能形成小派、小圈子，小圈子害死人，很多错误就从这里犯起。”邓小平在谈话中说，还有一个问题，党内无论如何不能形成小派、小圈子。我们这个党。严格地说来没有形成这一派或那一派。三十年在江西的时候，人家说我是毛派，本来没有那回事，没有什么毛派。能容忍各方面、团结各方面是一个关键性的问题。邓小平讲了两个亲身的例子。第一个例子，他说，自我评论，我不是完人，也犯过很多错误，不是不犯错误的人，但是我问心无愧，其中一点就是从来不搞小圈子。第二例子，他说，过去我调任这样那样的工作，就是一个人，连勤务员都不带。所以，他指出：“小圈子那个东西害死人呐！很多失误就从这里出来，错误就从这里犯起。”
邓小平讲的团结，既是党的领导人和领导集体必须共同遵守的政治原则，也是干好党的事业的根本原则。
“领导这么个国家不容易呀！责任不同啊！进入中央最高层都不再是过去的自己，人都有缺点需要继续改进，对班子满意就行，关键在领导核心。”一个中央领导集体的历史地位高低和历史贡献的大小是具体的。决定“高低”和“大小”的要件是由领导成员、领导班子、领导核心构成的。邓小平积其一生政治智慧、倾其一生政治体会，对三个“要件”做出了明确的交待。
第一，关于中央领导班子成员。邓小平说：我们在座的人都有缺点，别人一样也有缺点。各有各的缺点，各有各的弱点。当然缺点有大有小，有多有少。“人都是有缺点的，进了班子后还可以继续改进。”进了班子后，怎样改进和提高呢？邓小平强调两点：一是进入中央最高层的每个成员，都不再是过去的自己，不再停留在过去的水平上，因为责任不同了。二是每个人从自身的角度，包括自己的作风等方面，都要有变化，要自觉地变化。因为，“领导这么个国家不容易呀！责任不同啊！”
第二，关于中央领导班子。邓小平指出：“人们对班子里的每个人都可能有这样那样的意见，但对整个集体表示满意就行了。”对领导班子满意而不是对领导班子每个成员满意，这是邓小平对中央领导班子的总要求。满意的标准是干出实绩。邓小平以第二代领导集体为例，他说：我们这个第二代，我算是个领班人，但我们还是一个集体。对我们这个集体，人民基本上是满意的，主要是因为我们搞了改革开放，提出了四个现代化的路线，而且真正干出了实绩。
第三，关于中央领导核心。邓小平在谈话最后强调：“只要这个领导集体是团结的，坚持改革开放的，即使是平平稳稳地发展几十年，中国也会发生根本的变化。关键在领导核心。”
对于领导核心是关键，邓小平在这次谈话后不久，进一步明确提出：“任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。”没有核心靠不住，邓小平讲两个史实：其一，第一代领导集体的核心是毛主席。因为有毛主席作领导核心，“文化大革命”就没有把共产党打倒。其二，第二代实际上我是核心。因为有这个核心，即使发生了两个领导人的变动，都没有影响我们党的领导，党的领导始终是稳定的。所以，邓小平强调：“新的常委会从开始工作的第一天起，就要注意树立和维护这个集体和这个集体中的核心。只要有一个好的政治局，特别是有一个好的常委会，只要它是团结的，努力工作的，能够成为榜样的，就是在艰苦创业反对腐败方面成为榜样的，什么乱子出来都挡得住。”
邓小平讲的领导成员、领导集体、领导核心的义务和责任，既是党的领导人和领导集体必须共同遵循的政治准则，也是干好党的事业的根本准则。
邓小平最后明确讲：“我请你们把我的话带给将要在新的领导机构里面工作的每一个同志。这就算是我的政治交待。”邓小平关于中央领导班子怎样干好的政治交待集中体现在《邓小平文选》第3卷《组成一个实行改革的有希望的领导集体》一文中。
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