阮建平：大国崛起领袖因素透析

　　大国的崛起是一个主客观因素综合作用的结果。除了地理位置、资源禀赋、文化传统和经济政治制度等因素外，领袖的作用也是不可或缺的。在世界大国的崛起背后，人们往往都能看到一个个杰出领袖的身影。

　　古往今来大国崛起的原因虽然不尽相同，但领袖的积极作用都是其中不可或缺的共同因素

　　处于成长阶段的国家，对“变革型领袖”的需求更强烈

　　在大众政治日益普及的今天，关于领袖的作用似乎是个日渐淡化的话题。但面对组织化的集体竞争，无论是进行内部协调，还是应对外部竞争，或者说为了应对外部竞争而进行内部协调动员，领袖的作用绝不是可有可无的，而是不可或缺的。

　　国际竞争实际上是一种高度组织化的集体竞争。只要世界在地缘上仍然分为各个不同的政治实体，国家就是绝大多数人安全和福利的最主要保障。而资源的有限性和国际社会的无政府状态，决定了生存竞争依然是国际关系的基本特征。在这种高度组织化的集体竞争中，国家的地位及其国民的安全和福利状况，在很大程度上取决于国家的组织效能。面对复杂的国内诉求和激烈的国际竞争，只有那些最能有效地动员和运用资源的国家才能最终胜出。古往今来大国崛起的原因虽然不尽相同，但领袖的积极作用都是其中不可或缺的共同因素。

　　美国著名的哲学社会学家詹姆斯·麦格留戈·伯恩斯通过对领袖现象的历史考察和社会心理分析，将领袖角色分为三种：“精神领袖”、“法定领袖”和“外权领袖”。一般来讲，“精神领袖”主要是缔造、诠释和演绎组织的价值、理念和追求，是组织的精神和灵魂。“法定领袖”拥有组织所赋予的对内控制的权威。“外权领袖”可以通过判断和决策影响组织的对外行为和发展方向。理想的领袖应该是集三者为一体的领袖。

　　一般来讲，领袖应该具有敏锐的观察能力，从而使他能够站在时代的前沿，超越大多数人的经验认识，洞察到未来的发展趋势。与普通大众相比，领袖不仅具有更大的权力和影响，还拥有更强烈的使命感。借助政治技巧、坚定意志和组织所赋予的权力，动员、组织和协调内部资源，实现组织目标。

　　领袖作用的发挥方式，受政治制度、社会意识和民众认同等诸多因素的影响。根据领袖与民众的关系，詹姆斯·麦格留戈·伯恩斯将领袖分为“变革型领袖”和“交易型领袖”。实际上，任何一位领袖可能同时兼具这两方面的特点，所不同的只是比例差异。处于成长阶段的国家，对“变革型领袖”的需求更强烈。而在发展已较成熟的国家，由于利益的多元化和相互制约，领导人更多地表现出“交易型”的特征来。在当今的很多发达国家，领袖个人的作用相对有限，但绝不是可有可无的。实际上，由于政党竞争的日益劣质化以及由此而导致的短期行为盛行，使得社会渴望能有一位强有力的领导来有效地推行他们所关切的议程。对此，詹姆斯·麦格留戈·伯恩斯早在30多年就指出，西方一个最为普遍的渴望便是对强有力的富有创造性的领袖的渴求。