【人民观察】公务员养老金并轨如何动“真格儿”？
【特别关注】专家解读李克强总理记者招待会 “义无反顾”推进改革
【往期回顾】专家：京津冀一体化共赢 政治"副中心"不能泛化
其实是否高薪，主要体现在公务员平均工资与社会平均工资的比例上。“如果把高于1：1作为一个标杆，可以发现，香港、新加坡等所谓‘高薪养廉’的国家和地区，其实并不是‘高薪公务员’；相反，俄罗斯却成为一个公务员‘高薪’的国家，他们的收入是社会平均水平的2.3倍。”胡仙芝说。
中国政法大学郎佩娟教授认为，社会上对新加坡“高薪养廉”的说法是误读，误认为新加坡公务员是高薪，其实主要是新加坡平均工资比较高，她向《中国经济周刊》表示，“对‘高薪养廉’要有一个正确的解读，高薪养廉并不是单独把公务员的薪金提得特别高，高到所有的平均工资之上。”【详细】
根据国际经验，我国仍处在城镇化率30%—70%的快速发展区间，城镇化释放的发展潜力依然巨大，但传统的城镇化推进方式却难以为继。随着劳动年龄人口供给的减少和农村剩余劳动力的不断转移，我国依靠廉价劳动力竞争的优势逐步削弱，提升城市竞争力，需要从依靠扩大劳动力的数量向提高劳动力的质量转变。我国人均资源占有低，推进城镇化的资源环境制约更加突出，提升城市竞争力，需要从依靠资源数量投入向提高使用效率转变。城市内部形成的“新二元结构”矛盾日趋突出，户籍人口和外来人口“同工不同酬，同城不同权”，需要创新社会管理体制机制，建立更加包容的社会融合机制。因此，城镇化从速度型增长转向质量型增长，是新阶段我国经济社会发展的必然要求。只有全面提高城镇化质量，才能实现发展方式的根本转变，这是由中等收入社会迈向高收入社会的必要条件。【详细】
翻阅此次论坛的日程安排，议题中有３３处出现了“改革”字眼。“作为本轮改革中的最大变量，金融体系改革成为这次论坛的焦点，包括中国在内的大部分亚洲国家，亟待通过不断改革实现金融服务便利化。”杨希雨说。“亚洲国家的外贸依存度普遍较高，在对外开放和扩大内需过程中都遇到了金融体系滞后的瓶颈。”博鳌亚洲论坛研究院执行院长姚望说。日前中国方面对金融改革提出了一系列要求，包括积极稳妥推进股票发行注册制改革、规范发展债券市场、培育私募市场、推进期货市场建设等。【详细】
在谈到近期人民币大幅贬值时，林毅夫认为要想让一个货币在市场上交易的话，必然有的时候升值，有的时候贬值，否则大家都朝一个方向下注了。所以人民币既可以升值，也可以贬值，这是一件好事。
在谈到TPP时，林毅夫认为，现在环太平洋国家所有大国基本上以中国为贸易伙伴，所以中国必须参与到TPP讨论当中。(编者注：TPP指的是《泛太平洋战略经济伙伴关系协定》，英文是Trans-Pacific Partnership，简称TPP，是美国推动打造的跨太平洋全球最大自由贸易区。)【详细】
所谓区域性定价策略，是企业要决定对于卖给不同地区(包括当地和外地不同地区)顾客的某种产品，是分别制定不同的价格，还是制定相同的价格。这和产品在当地和外地不同地区所产生的各种成本有关。在生产型企业的区域定价策略中，很容易判断决定价格因素的成本有哪些，不同区域采取不同的价格销售是否有合理性。但类似中移动这样的运营商，其产品并非实体，成本也不能按照传统型生产企业进行分析，很难界定价格出现差异后，到底是歧视还是客观现实。
价格歧视则是一种垄断定价行为，是垄断企业通过差别价格来获取超额利润的一种定价策略。一旦卖方形成了垄断，就很容易形成价格歧视。其表现形式是，经营者没有正当理由，就同一种商品或者服务，对若干买主实行不同的售价。【详细】
