新形势下密切联系群众的难点重点及对策思考

二、新形势下密切联系群众的难点重点

新形势下党同群众的关系，面临一些新的问题，一些党员干部存在不能倾听群众意见、不关心群众疾苦等脱离群众的不良倾向，甚至有个别党员干部在权力和利益面前迷失了方向，严重影响了党的形象，降低了党的威信。部分党员干部的违纪违法活动，或成为当前网络调侃的对象，或成为茶余饭后谈论的笑柄，造成群众对党的信任感下降。如果在新的时代条件下不能大兴密切联系群众之风，党的传统优势就很可能将消耗殆尽。

（一）领导干部脱离群众的主要表现。一是思想上淡忘群众。个别领导干部存在严重的主观主义、个人主义，看不起群众，认为群众无知、不讲理；不愿接触群众，认为我是干部，群众有事自然会找上门来；不善于听取群众意见，认为群众反映的问题是些无关紧要的问题，对工作没有指导性。二是工作上远离群众。有的领导干部热衷于“四个轮子转，隔着玻璃看”，工作不深入，对基层实际情况调查了解不够，作决策时从来不认真倾听群众的声音，习惯于下命令发指示；对待工作只求形式不求实绩，往往只是追求短期利益，而置群众的根本利益、基本需求于不顾，严重损害了群众利益。三是生活上冷漠群众。有的领导干部与群众言语交流、思想交流少，加上自身廉洁自律意识不强，生活追求贪图享受，对群众冷暖安危置若罔闻，看不到群众的疾苦，听不到群众的呼声，对群众反映的问题漠不关心，不及时解决。群众办事过程中“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象依旧存在。

（二）领导干部脱离群众的原因分析。当前，针对有的领导干部脱离群众的表现，究其原因，既有客观因素，又有主观因素，当中具有不可忽视的思想根源、认识根源和制度原因。一是社会环境复杂多变，干部经不住考验。随着经济体制改革的不断深入，干部成长和工作的环境比以往时期变得更加复杂，领导干部更易受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀，容易淡化、忘记全心全意为人民服务的宗旨，不愿亦不乐于和群众交心交朋友。二是群众观点不牢，工作作风漂浮。一些领导干部没有群众观，群众意识淡薄，群众观念弱化，缺乏体恤民情的情感基础，工作不问民情，不考虑群众利益，追求所谓“政绩”，工作漂浮，调查研究少，关心群众少。三是思想认识有偏差，名利思想严重。一些领导干部追名逐利，心浮气躁，在工作上总想着升迁；干工作时过多地考虑自己的利益；看到社会上有人先富起来，心里不平衡，一心只想自己如何赶紧富起来。在这种错误的权力观和利益观的驱动下，一些领导干部与群众之间的距离也就愈来愈远了。四是现行制度操作性不强，缺乏监督落实。近年来，各地制定了不少领导干部深入基层、深入群众的制度规定，但当中有些制度存在一定的不足和缺陷。比如，这些制度原则性的规定多，具体操作性不强；软性要求的多，硬性规定的少，特别是促进这些制度贯彻执行的监督保障措施不得力，使一些很好的制度未能真正得到落实。

（三）领导干部密切联系群众的有效途径。一是了解疾苦，解决困难，着力破解生存问题。群众利益无小事，事事关乎人心向背，关乎党的执政根基，要把群众的冷暖时刻放在心上。二是持续发展，提升发展，着力破解发展问题。要切实转变经济发展方式，大力发展循环经济；加强生态建设，保护生态环境；坚持以人为本，高度重视民生问题。要把改善民生作为可持续发展的出发点和落脚点，重点解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提高人民群众生活质量，让人民群众共享发展成果。三是改进作风，锤炼党性，着力破解纽带问题。作风彰显品质，体现素质；作风关系形象，关乎成败。党性是作风的内在依据，作风是党性的外在表现。加强作风建设，应把重心放在增强干部党性修养上，用十八大精神统一思想、凝心聚力，继承发扬党的优良传统，使广大党员永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。