【人民观察】《政府工作报告》认识八大困难和问题
【特别关注】习近平总书记外交战略思想专家解读
【往期回顾】聚焦新型城镇化 专家重点解读六大热点
国家行政学院教授竹立家表示，下一步我国公务员工资制度改革的一个重要方向，应是工资制度、工资标准和体系、公务员的晋升机制规范化、科学化、一致化，“工资的地区、部门差异对公务员的积极性、晋升等都会造成很大影响，他们出现心理不平衡的现象是比较严重的。”竹立家说，国家公务员在同一个级别上的工资跟福利待遇要统一，绝对不应出现差别。他同时认为，公务员工资必须形成年度的增长机制。竹立家说，国家应按照每年的经济增长情况、财政水平、国民收入等，使公务员的工资形成常态化、年度化的增长机制。【详细】
笔者一直认为，相对于“余额宝”们，虚拟信用卡才是真正意义上的金融创新。老实说，从“余额宝”们身上，我没看到任何金融意义上的创新，它们的本质是一种服务创新或销售模式创新。但虚拟信用卡却截然不同。而且，这种金融创新的知识产权并不属于阿里巴巴和腾讯，而应当记在京东商城的账上——它最早提出了“白条”概念，也就是根据消费者信誉，购物可先取货后付款的模式。我们之所以说它是一个巨大的金融创新，是因为与一般的分期付款不同，京东“白条”并不通过银行。【详细】
近年来，随着我国发展脚步加快和实力增强，西方社会关于我国发展前景的两种论调也在滋长：一曰“中国威胁论”，二曰“中国崩溃论”。其实，详审中国特色社会主义的核心价值取向，细考中华民族的文化传统、现实状况和发展愿景，就会发现这两种论调虽则异名、实为同出，皆源于对当代中国的错判。拂去误解、偏见等交织的雾障，澄清有意无意酿成的错判，则“中国富强论”更为公允、更合事实。【详细】
近年来，我国就业总量压力趋于缓解，但结构性矛盾和就业质量问题突出。今年《政府工作报告》把2014年经济增长预期目标确定为7.5%左右，是兼顾了需要和可能、兼顾了经济与就业的适度合理选择。就业是民生之本，今年政府将继续坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，着力解决大学生就业和下岗职工再就业等结构性矛盾，通过深化改革、提升就业质量，未来我国就业将是更加充分、更高质量的就业。【详细】
业内人士表示，此次规划始终以人的城镇化为核心，对城镇空间载体的界定和城市发展方式的转变，以及城镇化体制机制的全面改革，做出了系统的安排和部署。《规划》以户籍为突破口，从户籍、医疗、社保、住房等多方面明晰了农民进城权益，又给出了具有操作性、可衡量的路径。【详细】
国企改革作为改革的重要内容，来路清晰、去向明确，但其过程相当曲折复杂，可谓“路就在脚下，但寸步难行”。改革开放以来，国企改革一直是人们关注的焦点，也是30多年负重前行的风向标之一。从最初的放权让利、承包经营，到后来的股份制改革，国有企业一步步走向市场，一点点摆脱行政干扰。十八届三中全会倡导“积极发展混合所有制经济”“完善现代企业制度”，正是为了进一步推动国企成为真正的市场主体。【详细】
