樊纲：中国的收入陷阱是目前的收入差距过大

陷阱的实质是工资福利上涨快于生产力提高

所以，第一个推论是进入中等收入不等于必然丧失竞争力。工资到了中等，如果生产力提得更高就不会有陷阱，而且由于劳动成本会下降，生产力、竞争力反而会增长。这一点给我们的启示是，如果能够不断地提高生产力的话，我们就不会因为收入水平的提高而丧失竞争力。

这里需要注意的是，通常我们认为中国企业提高生产力有困难，高新科技产业薄弱，创新能力较差，我们确实需要在这方面改进。但这里有一个误区，我们往往一说提高竞争力、生产力，讲的就是搞高科技产业，淘汰落后的劳动密集型的制造业，这是错的。一般劳动密集型的制造业，仍然可以提高生产力、进行创新。创新不单是技术创新，还有管理的创新、营销手段的创新、品牌的创新等等。樊纲说，部分学者、媒体唱衰劳动密集型制造业，鼓吹搞房地产、金融，使得很多企业转产，进入到它本不熟悉的产业，使得刚刚熟悉这个领域的中国企业，在刚刚形成了自己的竞争能力后，就放弃了。核心竞争力的培养，如果隔三两年就转产，是不可能培养出的。

第二个推论是反过来的一个推论：任何收入水平上都可能掉入陷阱。因任何一个收入水平上，都有工资的提高快于生产力提高的可能。比如现在的欧洲。

第三个推论，如果生产力是中等，工资也是中等，竞争力不会下降。如果劳动力市场具有足够的灵活性，社保体制与工资体制相适应，中等的工资与中等的生产力相适应，也不会有陷阱，只不过生产力没有发生变化而已。产业链是一个连续的谱系，不是跳跃的，不只有低端部门或者高端部门，任何一个生产力水平都有可做的事。中等收入国家教育水平还没有发达国家高，低端的产业又做不过低收入国家，那就做中间的事情。把中间的事情做好仍然可以经济发展，仍然可以提高收入，中等收入本身不是问题。

第四个推论，真正的中等收入陷阱是工资福利的提高快于生产力的提高。中等收入陷阱最基本的问题是工资福利上涨幅度快于生产力的提高幅度。

中国的问题是收入差距过大

樊纲说，谈中等收入陷阱时，必须要认识到只有和中等收入相关的问题才能叫中等收入陷阱。诸如国有企业的问题、环境污染的问题，不能算作中等收入陷阱，因为并不一定和中等收入相关。

樊刚认为，中国的收入陷阱是目前的收入差距过大。到了中等收入阶段，一部分人已进入到高收入阶层，但大多数人还是低收入阶层，这时收入差距特别明显，甚至会继续扩大。中国告别了平等的贫穷的旧时代，进入了差别化的新时代。但又没到发达国家的高水平阶段，没有高水平的社会保障体制，人们一作比较就会觉得不幸福。发达国家从来没有当过中等收入国家，欧洲那些国家它们当时就是世界上最高的收入，从来没有一个参照系。落后国家的增长、发展过程很大一部分压力是因为有发达国家作为参照系存在。发达国家早年没有参照系，可以比较容易走过这个阶段，尽管面临的问题都差不多，发展中国家到了这个阶段往往比较焦虑。

樊纲说，当考虑到整个社会发展的情况时，应该从两方面考虑，一方面要缓减收入差距的扩大，另一方面要考虑竞争力的保持和进一步的发展。这是所谓当世界分化成发达国家和发展中国家，而发展中国家逐渐走到中等收入的时候产生的特殊问题———国家在中等收入阶段特别容易产生福利赶超的冲动，可称为中等收入陷阱。这是一个值得警惕的问题。他说，在这个意义上，在这个人人都要求增加社会保障的阶段，经济学家的责任是警告政治家们不要超支。