进一步做好社会组织党建工作的思考

充分发挥社会组织党组织作用

调研发现，不少社会组织党组织目前还没有形成有效的党建工作机制，普遍存在重“建党”轻“党建”的现象。要充分发挥党组织作用，必须紧紧围绕社会组织党组织“政治方向把控，先锋模范带动，先进文化引领”的功能定位。

搭桥引线，促进社会组织与政府职能部门有效对接。通过党建工作，加强社会组织与对口业务主管（指导）部门的沟通对接，引导业务主管（指导）部门把可交给社会组织管理的职能，逐步转移给社会组织承担。进一步加大政府向社会组织购买服务的力度，把党建工作作为向社会组织购买服务的评价内容之一。

以点带面，促进社会组织文化建设与文化升华。社会组织党组织可通过党员先锋岗、诚信教育、行风评议等多种形式，以引领精神文明建设、做好思想政治工作和统一战线工作为抓手，把党的工作内化为社会组织文化建设，切实发挥党的战斗堡垒作用。

奉献社会，促进社会组织良好形象的树立。社会组织党组织要引导社会组织承担社会责任，这既体现了党组织为人民服务的宗旨，还能不断提高社会组织的社会影响力。

加强社会组织党组织队伍建设

加强领导班子建设。综合市、区、镇（街）人员力量，选派一批政治强、业务熟的党建指导员队伍，分工负责指导社会组织开展党建工作。发动社会组织中的党员负责人担任党组织书记，各级组织部门要积极对社会组织党组织书记和党务工作者进行培训，培养一支素质高、熟悉党务、工作能力强、有威望的党务工作者队伍。

创新流动党员和兼职党员管理模式。从原来的“党籍属地管理模式”变为“党员身份管理模式”。可采取“双重管理”或“一方隶属、多方管理”的模式，即组织关系在一个单位，但同时参加两个或多个党组织的组织生活，重在发挥党员在社会组织中的作用，不强求组织关系是否在社会组织党组织中。

加强对党员的教育。坚持用社会主义核心价值体系教育引导党员，通过网络信息化的渠道搭建新社会组织党组织和党员之间交流与沟通的平台，同时科学确定特色鲜明、具体实在、务实管用的主题活动。