为了保证中央精神的贯彻落实，1990年中央组织部对省部级在职领导干部建立了学习培训登记制度，并制订了省部级干部的学习进修计划。1991年12月29日，中央组织部印发了《1991—1995年全国干部培训规划要点》，要求省部级在职领导干部，每届任期内，应到中央党校进修一次。五年内每年安排两期，每期100人，时间三个月。主要学习和研究马克思主义哲学、社会主义政治经济理论、党的建设理论；同时适当安排有关世界经济和政治、领导和决策理论、历史文化和科学知识等方面的讲座。据不完全统计，“八五”期间省部级干部参加各类理论培训和专题研究班达1000多人次。1992年，党的十四大提出用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装全党的战略任务后，中央党校举办了４期有176名省部级主要领导干部参加的学习《邓小平文选》第三卷理论研讨班。

1996年5月7日，中央印发《1996—2000年全国干部教育培训规划》，提出高级干部特别是省部以上党政主要领导干部，不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行，而且首先要努力成为忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路、会治党治国的政治家。省部级在职领导干部的学习培训，每年安排300人脱产进修，分别参加中央党校进修班、专题研究班和根据中央要求举办的其他班次学习，参加国家行政学院的高级公务员专题研究班学习，5年内安排1500人。平时坚持党委（党组）中心组学习制度，抓好领导干部在职学习。

《2001—2005年全国干部教育培训规划》提出，建立领导干部理论学习考核制度。中央将每年举办一期省部级主要领导干部参加的专题研究班。同时，每年安排400名省部级在职领导干部，分别参加中央党校、国家行政学院、国防大学进修班、专题研究班的学习，５年内共安排2000人。

《2006—2010年全国干部教育培训规划》提出，每年安排500名左右省部级在职干部、3000名左右厅局级干部参加中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院的脱产培训。

中央组织部会同有关部门每年研究制订国家级干部院校年度计划，并先后制订了《2004—2008年省部级领导干部脱产学习进修计划》《2009—2012年省部级领导干部脱产学习进修计划》，对中管干部学习作出安排。同时加大在职学习力度，党委理论学习中心组每年有学习计划，针对经济社会发展中的重点问题组织学习。省部级在职领导干部的学习制度得到了很好的坚持，也为各级干部的学习带了个好头，作出了表率。