发展智力密集型产业和开发相关职业岗位，不仅是实现中国就业转型的需要，而且是主动顺应“世界升级大调整”，打造中国经济升级版的必由之路。“全球就业战争”已迫在眉睫，通过发展智力密集型产业，提升劳动密集型和技术密集型产业，打造一支新的青年产业大军，在世界竞争中占领高地，是摆在我们面前的重要任务。

概述

智力密集型产业是以智力资本为主要生产要素，高度依赖智力成果，大量聚集智力型员工，主要提供以智力、知识、技术、技能、创新、创造、经验、信息为核心生产要素产品和服务的产业。

智力密集型产业包括全产业和半产业。全产业是指主要基于人的智慧、知识、技术技能和创新创造为生产核心要素的产业。半产业是指在生产过程中，为其它组织提供智力密集型服务的产业。智力密集型服务是指由企业或公共部门所提供的含有大量科学、工程、技术、市场等专业性知识信息、方法的服务。从实践角度看，智力密集型产业可以界定为拥有较大比重的智力型员工（掌握了相当专业知识、技术技能，并依靠研发应用来开发产品和提供服务的人员），且产品和服务中智力、技术技能含量较高的产业，拥有自主创新的研发成果和知识技术专利亦是重要标志。智力密集型产业与劳动密集型、资金密集型、技术密集型、知识密集型等产业形态既有区别，又有内在联系。放眼国际，智力密集型产业有可能成为引领新的发展大潮的引擎。

智力密集型产业包括制造业下的31个大类，还涵盖商务服务业、信息传输、软件和信息技术服务业、金融业与文化行业。相关职业包括各类新产品设计师，各类策划师、咨询师、管理师，以及一些以智力加技能操作为主的一线员工。在通信行业企业的相关岗位包括相关技术带头人和项目管理者、研发工程师、设计师等。这些职业岗位会随着经济社会的发展而不断丰富。

国内国际实践

在我国，智力密集型产业在东部地区已开始发展壮大。北京、上海、广州、深圳的智力密集型产业发展在总体产值、从业人员、产业覆盖面等方面已显现规模。天津、重庆、南京、成都、青岛、大连等大城市，以及经济较发达的无锡、珠海等城市，智力密集型产业有的初现端倪，有的个别产业已位居全国领先。国际上，美国通过加大投入、鼓励创新、建立完善的风险投资机制，促进创业，加强多方合作与知识产权保护，实现协同创新，使智力密集型产业得到长足发展。欧盟颁布了“欧洲2020战略”（Europe 2020），实施政策引导，实现以知识和创新为基础的“智能增长”，同时改革教育，通过技能战略促进智力密集型产业扩展并提升就业。日本提出的“新成长战略”中最引人瞩目的一点就是“第三条增长道路”，即通过创造新需求和新就业促进经济发展和社会进步。印度以信息技术产业带动智力密集型产业发展和就业已获明显成效。