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基层干部尊严缺失状况审视:事多钱少没尊严
2013年06月17日10:57   来源:人民网-人民论坛
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原题:基层干部尊严缺失状况审视

基层干部应当享有应得的尊严

基层干部身处执政一线,他们是中国复杂国情的“亲历者”。处在转型期的中国,面临的任务不仅多,而且难度大,处理好改革、发展、稳定的关系面临诸多挑战。而最终各项改革任务要靠基层干部去落实,各种发展目标要靠基层干部去实现,基层干部还要想方设法满足群众日渐多元的利益诉求。

尤其需要指出的是,基层干部面对的都是实际问题,省、市、县三级政府都可以用文件落实文件,但所有文件到了基层干部这里,都要用实实在在的业绩去落实,这更要求基层干部应当享有与工作内容相匹配的尊严和权威。如果基层干部没有尊严、没有权威,如何让群众信服,怎能处理好基层错综复杂的矛盾,又怎么解决基层不断涌现的新问题?

党的执政基础在基层,工作重心在基层,无论怎样强调基层干部的重要性都不为过。但现实中,基层干部普遍面临权威丧失、尊严缺失等问题,这给我们敲响了警钟。从小处着眼,基层干部尊严缺失导致其工作难度加大,许多政策难以落实,许多工作无法展开。但更为根本的是,基层干部形象长期被污名化,极易动摇党的执政基础。而解决问题,首先要摸清基层的真实生态。为此人民论坛通过采访调研梳理出了基层干部尊严缺失的几大困境。

基层干部尊严缺失的实际状况

一,不被群众理解,甚至受到群众非议。现在社会上流行的一句话是,“中央政策是好的,都是地方上落实得不好。”很多基层干部认为这句话很值得商榷,他们权力最小,掌握的资源最少,能够动用的手段极为有限,却要为所有政策落实不力负责很不公平。一位乡镇干部反映,“出台一个好的政策不仅不难,而且应当说是一件很容易的事情,而要把好政策落实好,绝不是出台文件,然后层层落实文件那么简单,这需要方方面面的配合。”

群众的维权意识正在不断增强,很多人认为,政府为百姓服务理所应当,而某些事情做不好,群众就要责问干部。甚至居民生活遇到各种不如意,基层干部就经常被当成出气筒。一位副镇长向人民论坛记者说道,“现在是上级、群众都指责我们工作没干好,老婆孩子又说我不顾家,想起这些就让人感觉没尊严。

(责编:万鹏、赵晶)

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