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干部声音:乡镇干部被误读的八种原因
孙海燕
2013年06月17日10:33   来源:人民网-人民论坛
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原题:干部声音

消除误解 贵在理解

江苏省江阴市华西新市村党委副书记孙海燕:这些年来,我国农村基层干部受到外界误会和误读的事情确实存在。我感到,如何应对和化解这种误解,关键还要靠我们农村干部,以扎实的举措、良好的作风、过硬的业绩,赢得广大群众的满意和支持。

一要两头一致,获得理解。由于农村干部处于最基层,自身工作也处于“上面千条线,下面一根针”的格局。对此,吴仁宝老书记认为,要做好一个农村基层干部,贵在做到“三条经验”:一要确立长期行为,二要听老百姓意见,三要经常自找不足。同时,还要始终保持“两头”一致,也就是一头与上面的各级组织保持一致,一头与下面的老百姓保持一致。由此,既获得上面的满意,又获得下面的拥护。

二要发展为民,获得理解。发展是时代的主题。各项工作要获得各方理解,关键要坚持好两条:一是发展,二是为民。华西的体会是,只有发展了,才能更好地为民。最近10年,通过大力推进产业转型,形成了海工、海运、金融、物流、旅游等一大批新兴产业,不仅提升了华西的经济效益,而且带动了5万多名村民职工过上了幸福的生活。

三要经受检验,获得理解。我们华西历经数十年的发展,能成为被国内外各界人士赞誉的“天下第一村”,这与我们始终能够拿出实实在在的发展业绩是分不开的。这不仅经受了历史、时间和实践检验,而且也充分验证了“没有农民的小康,就没有全国的小康”、“如果没有农民梦,就不会有中国梦”的发展事实。

(责编:万鹏、朱书缘)

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