三等奖
1.共产党员如何践行社会主义核心价值观体系（中央纪委监察部文化部纪检组监察局）
2.思想政治工作要精耕细作抓“五小”（中铁电气化局集团）
3.北京市推进社会主义核心价值体系建设调研报告（北京市政研会）
4.《国有及国有控股企业思想政治工作评价指标体系实施细则》试行工作报告（北京市政研会）
5.对以人为本核心地位的再认识（首钢集团）
6.“走基层、听民声、树典型、促提升”——邯郸市思想政治工作“基层一线大走访”活动调查（邯郸市委宣传部）
7.发挥四大导引功能 构筑思想道德基础——思想政治工作在推进核心价值体系建设中的研究与实践（冀中能源股份有限公司）
8.健全体系 创新方法 注重实效 提高太钢的文化软实力和综合竞争力（太原钢铁（集团）有限公司）
9.强化思想道德锤炼，建设核心价值体系，奠定山西焦煤和谐发展的坚实基础（山西焦煤集团有限责任公司）
10.努力建设热力特色的先进企业文化（阳泉市热力公司）
11.坚持敞开心扉 突出心灵共鸣 持续深化“严格管理与关爱职工”主题谈心活动（太原铁路局）
12.思想政治工作抓五项工程，企业文化建设抓五个环节，在二者良性互动的过程中为企业发展保驾护航（山西焦煤集团有限责任公司）
13.构建网络建设新机制 开辟思想政治工作新途径（大唐太原第二热电厂）
14.关于医院文化落地的思考（太原市妇幼保健院）
15.“一对一”思想政治工作十四法的实施与推广（呼和浩特铁路局）
16.以社会主义核心价值体系引领和谐校园建设（内蒙古大学党委宣传部）
17.交通文化表达与有效表达（江苏省交通政工和教育研究会）
18.传承历史、彰显特色，开创晨光企业文化建设新篇章（南京晨光集团有限责任公司）
19.浅议新形势下思想政治工作的“四个结合”（中国电信有限公司苏州分公司）
20.弘扬交通文化，构建和谐交通（江苏省海门市交通运输局）
21.社区思想政治工作存在的问题及实践机制研究——以安徽省亳州市谯城区部分社区为调研对象（安徽省亳州市委党校）
22.基于互联网环境的高校思想政治教育方法创新（华侨大学）
23.用社会主义核心价值体系引领诚信文化建设（福建二建纪委）
24.新时期大学生宿舍文化建设工作模式的科学建构（漳州师范学院）
25.郑煤集团“1361”企业文化体系的构建与实践（郑州煤炭工业（集团）有限责任公司）
26.关于湖南高校网络思想政治工作的现状及对策的研究报告（湖南师范大学）
27.广东邮政一线员工思想状况问卷调查分析报告（广东省邮政公司）
28.情深意切暖民心 破解难题促发展——南宁国家经济技术开发区思想政治工作创新调查与思考（广西政研会）
29.广西企业文化建设示范基地申报单位调研评估报告（广西政研会）
30.泸州市创新城市社区思想政治工作调查报告（泸州市委宣传部）
31.构建“一定四通”服务模式创新农村思想政治工作（珙县县委宣传部）
32.新形势下企业文化面面观——对企业文化的认识与思考（东方电气集团东方电机有限公司）
33.试析与遏止农村空心化相适应的农村思想政治工作（资阳市委宣传部）
34.从“常态化”入手激活农村文化活动“一池春水”——乐山市井研县探索农村群众文化活动新机制（乐山市委宣传部课题组）
35.用文化力推动生产力（五粮液集团）
36.网络思想政治工作研究（西藏山南地委党校）
37.对寿险企业文化建设的探析与思考（中国人寿保险股份有限公司西藏分公司）
38.推行“三清九明六注重”党建思想政治工作月度报表的实践与成效（宝鸡石油机械有限责任公司）
39.建立企业思想动态预警管理机制的实践与探索（中航工业西安航空动力控制有限责任公司）
40.陕西省国资委监管企业并购重组中集团文化建设策略研究（陕西省国资委）
41.员工网络社区搭建研究（中航工业西安飞机工业（集团）有限责任公司企业文化部）
42.“微时代”加强与改进宣传思想工作研究（中国航天科技集团公司第六研究院11所（京））
43.网络视阈下高校校园文化与思想政治教育的有机结合初探（兰州理工大学党委宣传部）
44.思想政治工作如何注重人文关怀研究报告（宁夏党委宣传部）
45.宁夏大学生群体思想状况调查分析报告（宁夏团委）
46.充分发挥道德模范的示范引领作用为全社会践行社会主义核心价值观增添内在动力（吴忠市政研会）
47.从青年关注看青年思想动态（共青团宁夏回族自治区委员会）
48.提升塔里木油田企业文化 引领一流大油气田建设（中国石油塔里木油田）
49.加大新闻创新力度 提升舆论引导能力——用社会主义核心价值体系引领和把握舆论导向的实践与探索（中国石油吐哈油田公司）
50.关于加强职工思想政治教育工作的调查与思考（新疆石河子市委宣传部）
51.中粮集团宣传思想工作体制机制创新实践与研究（中粮集团有限公司）
52.金融系统加强“人文关怀和心理疏导”方法与途径的调查研究——基于哲学、心理学和管理学的视角（中国农业银行北京西城支行）
53.金融企业文化的基本内涵、特点及规律的调查研究（阳光保险集团股份有限公司）
54.思政教育铸灵魂 以人为本聚行心——关于中国银行江苏省分行关注员工新诉求、新期待加强和改进员工思想政治教育的调研报告（中国金融政研会2012年度重点课题联合调研组）
55.宁波分行80/90后员工思想政治工作的探索与实践（中国建设银行宁波分行课题组）
56.浦发银行企业文化的传承与创新（上海浦东发展银行浦发银行企业文化部）
57.做好思想政治工作硬工夫，打造企业文化建设软实力——以中国民生银行相关工作经验为例（中国民生银行党委宣传部、党群工作部）
58.民意大如天 思想永领先——南京证券股份有限公司思想政治工作问卷调查分析报告（南京证券股份有限公司）
59.中国农行天津市分行青年职工工作生活思想状况调查（中国农业银行天津分行 ）
60.网络沟通——思想政治工作的“新锐武器”（中国建设银行湖北分行课题组）
61.网络无缝 思想无界 微时代的大潮与趋势--甘肃分行网络思想政治工作课题研究与实践活动调研报告（中国建设银行甘肃省分行课题组）
62.建塑“积柴文化” 助推和谐发展——关于中国农业发展银行保定分行企业文化建设的调研报告（中国金融政研会2012年度重点课题联合调研组）
63.把弘扬“雷锋精神”作为金融系统社会主义核心价值体系建设、企业文化建设重要内容的调查报告（中国人寿保险集团保险职业学院）
64.诚信经营是保险业的立业根本（中国人寿保险集团财险福建南平市中心支公司）
65.人文关怀和心理疏导在思想政治工作中的应用（中国科学院大连化学物理研究所）
66.融入中心 进入管理 服务发展（中国流通行业管理政研会）
67.新形势下企业文化面面观（东方电气集团东方电机有限公司）
68.注重人文关怀和心理疏导，改进和加强思想政治工作（上海市机电设计研究院有限公司党委）
69.以“争先文化”引领企业持续发展（中国建筑第三工程局有限公司）
70.中国农业科学院思想政治工作中加强人文关怀和心理疏导问题研究（中国农业科学院）
来源：《思想政治工作研究》
