二等奖

1.文化部系统先进典型引导党员干部践行社会主义核心价值体系研究（文化部直属机关党委）

2.市属国企加强企业文化体系建设调研（北京市政研会）

3.文化力启动经济力——以文化传播“五驾马车” 打造企业核心竞争优势（北京移动公司）

4.高密度发射任务下人文关怀的实践与思考（中国航天科技集团）

5.坚持诚信核心价值观 创新企业文化（中铁十八局集团有限公司）

6.推行“五精”管理 建塑特色企业文化（冀中能源峰峰集团）

7.标本兼治 促进和谐，为迎接党的十八大召开营造良好社会环境——我省各阶层群体思想动态2011年分析和2012年预测（河北省政研会）

8.欠发达地区农村在发展转型期构建社会核心价值体系的问题及对策——以张家口为例（张家口市委宣传部）

9.新生代农民工思想教育问题及对策（北华航天工业学院）

10.铁路网络民情疏导系统的构建与实施（呼和浩特铁路局）

11.高校心理咨询模式设计构想（内蒙古大学学生工作处）

12.上海市人文关怀心理疏导示范性服务站（点）标准化建设研究报告（上海市政研会）

13.上海国有企业在创新驱动、转型发展中思想政治工作创新实践的调研报告（上海市政研会）

14.关于建立上海国有企业思想政治工作评价指标体系问卷调查的数据分析报告（上海市政研会）

15.社会主义核心价值体系区域化的实践（昆山市委宣传部）

16.非公企业思想政治工作创新研究（南洋职业技术学院）

17.福建省社会诚信建设的调查与思考（福建省委讲师团）

18.运用微博创新思想政治工作方式（宁德市委宣传部）

19.科学运用网络营造良好发展舆论氛围——网络环境下国有施工企业舆论环境建设路径研究（中铁大桥局集团有限公司）

20.践行“移动人精神”，引领企业转型发展（中国移动通信集团广东有限公司广州分公司）

21.宜宾市构建思想政治工作网络化新格局的探索与实践（宜宾市思想政治工作研究会）

22.以群众利益需求为导向 做好新形势下群众工作（四川省甘孜州委）

23.大学生对社会主义核心价值体系的认同研究（甘肃农业大学宣传统战部）

24.青海省社会主义核心价值体系建设情况的调查研究报告（青海省政研会）

25.传统美德与高中思想政治教学的对接与融合（吴忠市政研会）

26.城市化进程大背景下城市精神刍议——兼谈“宁夏精神”培育和提炼（宁夏自治区党委宣传部）

27.群体心理预防和个体心理疏导方法的探索与实践（中国石油吐哈油田公司）

28.中国电信新疆公司跨（民族）文化管理研究（中国电信新疆区公司）

29.新疆吐鲁番、阿勒泰地区推进社会主义核心价值体系建设调研报告（新疆政研会）

30.突出人本真情 凸显人文关怀 以“四个一家文化”凝聚一线员工队伍（中国石油吐哈油田公司）

31.鞍钢创新文化建设的实践与研究（鞍钢股份有限公司）

32.华电员工心理压力状态研究及UIC减压对策（中国华电集团公司）

33.中国恒天并购重组中企业文化融合创新研究（中国恒天集团公司）

34.航天企业员工思想动态预测机制研究（中国航天科技集团公司第五研究院）

35.银行从业人员心理动态与利益诉求现状及纾解对策（中国建设银行宁夏分行课题研究组）

36.从“占领华尔街”运动看我国金融企业文化的构建（中国证监会山西监管局）

37.探索网络载体推进思想与文化建设创新之路——软件开发中心利用网络平台创新文化建设调研报告（中国工商银行软件开发中心办公室）

38.注重人文关怀和心理疏导 加强金融企业思想政治工作——关于中国农业银行“人文关怀和心理疏导”工作的调查报告（中国金融政研会2012年度重点课题联合调研组）

39.遵循企业特点，把握时代脉搏，创新思想政治工作方法（中国科学院企业党组）

40.培育创新文化：提升自主科技创新能力的必然选择（中国科学院政研会）

41.大力加强党员思想作风建设的针对性和实效性探索（国家烟草专卖局人事司）

42.创先争优对丰富核工业精神的时代价值研究（中国核工业集团公司党组）

43.航天研究院和谐文化建设对策研究（中国航天科工集团第三研究院）

44.管好用好网络新利器 开辟思想工作新天地——企业网络思想政治工作应用研究与探索（中国航空工业集团公司）

45.对建筑施工企业农民工思想状况的调查与研究（中建三局第三建设工程有限责任公司）

46.遵循四条路径，善用八大工具加强人文关怀和心理疏导，凝聚发展正能量（中船集团公司广州船舶工业公司、广州中船黄埔造船有限公司课题组）

47.中国电子政研会关于电子军工文化建设的调查研究报告（中国电子政研会电子军工文化建设调研小组）