在“行”上争当表率。年终岁尾，海军某航空兵师师长白海平率领各级飞行领导身先士卒，带头驾机完成高难险训练课目。向能打仗、打胜仗聚焦成为各级领导干部带头转变作风的着力点。

春节刚过，南京军区领导带16个工作组沉到一线，研究解决基层建设矛盾问题；广州军区10名党委常委深入边海防一线和小散远直单位，解难题、办实事；第二炮兵某基地新老参谋长交接，在“中军帐”电子沙盘前进行。

在“治”上硬起手腕。辽宁省军区对各单位主官思想作风建设情况进行考察，针对暴露出来的问题，省军区党委常委分头找师级单位主官谈话，师级单位主官分头找团级单位主官谈话。济南军区某旅检查发现一个连队训练记录不实，旅党委决定给予该连连长处分，并责令挂钩帮带的旅领导在常委会上作深刻检查；两名参谋在军事理论考核中作弊，被调离机关。敢于较真碰硬，不搞下不为例，让不实之风没有滋生的土壤，既是领导机关作风建设成果的体现，也由此形成鲜明的导向。

“源澄而流清，源浑而流浊。”面对作风建设取得的初步成果，各级领导干部头脑清醒，认识明确：当前部队作风建设正处于重要节点上，是不进则退的关键期，是往深里走的攻坚期，也是对党委领导决心意志的考验期。作风建设对各级领导干部来说任重道远，既要模范带头，在方方面面身体力行，率先垂范，更要抓好作风建设各项措施在各个环节、在末端的落实，切实以良好的作风、奋发有为的姿态，肩负时代重托，无愧历史担当，带领官兵向强军目标扎实迈进！