党的十八大报告强调指出,坚持走中国特色军民融合式发展路子,加强军民融合式发展体制机制、法规建设,增强全民国防观念,提高国防动员和后备力量建设质量。这无疑对新形势下党管武装工作提出了明确要求。县(市、区)人武部自1996年4月1日收归军队建制以来,党管武装工作得到进一步加强。但我们也要清醒认识到长期和平环境下少数领导干部党管武装的责任感使命感有所弱化,一定程度影响和制约了县(市、区)党管武装工作开展和国防后备力量建设质量。

　　一、强化思想认识,切实增强新形势下党管武装的责任感使命感

　　加强党管武装工作,建设强大的国防后备力量,是党和国家的一项长期战略任务,是军队和地方的共同责任。县(市、区)党政主要领导和人武部主官一定要从讲政治的高度去认识,切实增强新形势下党管武装的责任感使命感。

　　一要认清政治责任。党管武装,是我们党长期革命、建设和改革实践中的经验总结,是人民武装力量建设的根本原则。当前,我国处在进一步发展的重要战略机遇期,维护国家安全、统一和稳定的任务更加繁重。县(市、区)党政主要领导和人武部主官必须充分认清做好新时期党管武装工作,是贯彻落实科学发展观和十八大精神的内在要求,是巩固基层政权的有力支撑,是党政军领导义不容辞的政治责任。

　　二要勇于面对现实。近年来,县(市、区)党管武装工作呈现出巩固提高、创新发展的良好态势。但也有少数领导对党管武装工作认识不到位、职责不清楚、措施不具体、成效不明显。特别是随着改革开放的深入,一些领导干部国防观念不强,缺乏党管武装工作经验,对党管武装的基本内涵、基本制度缺乏了解把握。县(市、区)人武部少数领导自觉落实双重领导意识不强、作为不够,影响和制约了党管武装的合力和效益。

　　三要坚持原则要求。县(市、区)党政主要领导和人武部主官必须始终毫不动摇地坚持党管武装的根本原则和制度,坚持把党对民兵预备役部队的绝对领导作为最根本的政治要求,坚持把走中国特色军民融合式发展之路作为根本原则,坚持把提升民兵预备役部队遂行多样化军事任务能力作为根本目的,把发展生产力与提高战斗力结合起来抓、融合起来建。