二、创新与企业家

被称为企业家的人，其功能和最大的本领就在于可以把各种生产要素搅合在一起，使其发生近似于化学反应的反应，从而产生新的现象，即发生了质变的新型生产力。

1．创新的主体是企业家

熊彼特认为只有在市场经济下才有连绵不断的创新，而且创新的主体是企业家。熊彼特强调只有企业家才能完成新组合。一个人也只有在实现了新组合时才是企业家。说直白一些，被称为企业家的人，其功能和最大的本领就在于可以把各种生产要素搅合在一起，使其发生近似于化学反应的反应，从而产生新的现象，即发生了质变的新型生产力。熊彼特不同意马歇尔企业家是管理者的观点，认为管理者是正常的“循环流转”的现象。而作为企业家，一旦不创新了，只是执行日常的管理职能，那就只能是一个管理者了。熊彼特还区别了资本家和企业家，认为资本家是单纯提供资本的人。早期的资本家和企业家是合二为一的，发展到后来就成了单纯的资本家（投资者）和单纯的企业家。

2．创新者要善于战胜自我，善于打破习惯的力量

熊彼特认为创新者要克服惰性，善于战胜自我，千万不能故步自封。他非常生动地写道：“一切知识和习惯一旦获得以后，就牢固地根植于我们之中，就像一条铁路的路基根植于地面一样。它不要求连续不断地更新和自觉地再度生产，而是深深沉落在下意识的底层中。它通常通过遗传、教育、培养和环境压力，几乎是没有摩擦地传递下去。 ”他说，“科学史对于下面这一事实是一个巨大的证明，那就是，我们感到极其难以接受一个新的科学观点或方法。思想一而再，再而三地回到习惯的轨道，尽管它已经变得不适合，而更适合的创新本身也没有呈现什么特殊的困难。固定的思维习惯的性质本身，以及这些习惯的节约能力的作用，是建立在下面这个事实之上的，那就是，这些习惯已经变成了下意识的，它们自动地提供它们的结果，是不怕或不接受批评的，甚至是不怕或不在乎个别事实与之发生矛盾的。但是恰恰因为这一点，当它已经丧失了自己的用处时，它就变成了一种障碍物。在经济世界也是如此，在想要做某种新事情的人的心目中，习惯的力量升腾起来，反对处于萌芽状态的规划或设想。因此，需要有新的或另一种意识上的努力，以便在日常领域、范围和时间内的工作或牵挂中，去为设想和拟定出新的组合而搏斗，并设法使自己把它看作一种真正的可能性，而不是一场白日梦”。

3．企业家精神中的冒险、个人主义和永无止境地追求

企业家有着别样的精神特质。熊彼特认为企业家存在着征服的意志，战斗的冲动，证明自己比别人优越的冲动，以及冒险精神。

内森·罗森堡、L·E·小伯泽尔在 《西方现代社会的经济变迁》中，从历史考察的角度得出了与熊彼特一致的结论，他们同样认为是创新而不是劳动密集促进了西方经济的持续发展。与此同时，他们特别强调创新需要适当的冒险精神。

熊彼特还特别指出了企业家具有永不言退，百折不挠的精神，企业家“存在着征服的意志，战斗的冲动”，他们像拳击运动员似的仅仅是为了成功本身。对此，马克斯·韦伯在 《新教伦理与资本主义精神》中也有相同的论述。他说：“在生活中，一个人是为了他的事业才生存，而不是为了他们的生存才经营事业”。

上述分析说明，对于创新而言，企业家精神特别重要。笔者结合现实曾经把企业家精神概括为：（1）永不安分，总是有着各种奇思妙想，有时甚至是各种怪诞的想法，有着浪漫主义的遐想。 （2）有着强烈的产业意识，善于发现产业兴奋点。 （3）敢于冒险，敢于探索未知领域，并且坚韧不拔地追求。（4）永不停止，永远没有尽头。 （5）推崇个人主义，不囿于传统，敢于打破传统。