新关注：115天公共假期，你休满了吗？

国企职工

法定节假都能休 管理人员难一些

人民网记者  叶  琦

安徽省电力公司2011年入职的小周表示，自己去年国家法定节假日都休了假，而加不加班跟所在的部门有关系。

“我所在的部门一般情况下不加班。我们的带薪年假制度是第一年5天，之后每年增加2天，去年包括我在内的很多部门同事都获批休了年假。”小周说。

安徽省高速公路控股集团一名姓董的基层工作人员说，“我现在每年的带薪年假有5天。平时周末和节假日基本上都能正常休息；偶尔在有突发事件的情况下加班，我入职两三年以来还没有找机会休年假。”

刚刚毕业两年，在合肥市一家国有房地产集团设计部门的小刘说，第一年公司给的带薪年假是5天，第二年有10天。平常的周末和节假日中有1/3的时间需要加班，但其他一些部门就极少存在加班的情况。小刘表示，去年自己还是抽空休了年假。

较之带薪休假情况比较乐观的普通员工，国有企业领导岗位上的管理人员有时休假却成了难题。

一位在安徽省电力系统工作了近20年的中层干部说：“我们平时在国家法定节假日大都能休息，偶尔也要加班。但现在公司每年新招的人少了，很多岗位上的人手都比较紧张，所以工作任务量增大。单位每年给我们的带薪年假有20多天，但能休的确实比较少。”