【理響中國】干事創業 以真抓實干為實踐指引

政績觀問題是一個根本性問題，關乎立黨為公、執政為民。“要樹立和踐行正確政績觀，堅持從實際出發、按規律辦事，自覺為人民出政績、以實干出政績”，習近平總書記的這一重要論述深刻彰顯政績創造始終緊扣為民造福、真抓實干的價值取向。

作為開展樹立和踐行正確政績觀學習教育總要求的重要內容，真抓實干是廣大黨員干部破解發展難題、助力干事創業的重要路徑。其以系統科學的理論指導、立足實際的需求導向、責任擔當的具體實踐和務求實效的最終目標，為黨員干部積極作為提供實踐指引。

強化思想引領

黨的二十大報告提出，用黨的創新理論武裝全黨是黨的思想建設的根本任務。干事創業，離不開科學理論的思想指引，要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深刻領悟正確政績觀的核心內涵，答好“政績為誰而樹、樹什麼樣的政績、靠什麼樹政績”的時代之問，不斷增強為民造福、篤行實干的思想自覺。

強化理論武裝，校准政績導向。樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。要堅持把政治標准放在首位，通過錘煉黨性樹立和踐行正確政績觀。通過專題學習、交流研討、走訪調研等方式，明確“實干興邦”的具體要求，把握顯績與潛績、務實與務虛、組織引導與個人主動的辯証關系，推動政績創造統一於對黨和人民事業忠誠奉獻之中。

傳承實干精神，培育優良作風，引導黨員干部筑牢理想信念根基。以身作則、拼命拿下大油田的王進喜，心系群眾、艱苦奮斗治“三害”的焦裕祿，堅守初心、教育扶貧斷貧困的張桂梅，生動詮釋出共產黨人迎難而上的實干品格。新時代新征程，大力弘揚實干精神，發揮先進典型的示范引領作用，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、干有目標，在真抓實干中樹立和踐行正確政績觀。

健全制度保障

干事創業的行穩致遠，離不開系統完備的制度體系。真抓實干的實踐需要，應持續釋放制度效能，形成正向激勵和責任約束的現實合力，推動敢擔當、善作為，由外在要求內化為黨員干部的行動自覺。

錨定實干實績的目標導向。重視政績考核評價同高質量發展要求深度契合，加快構建科學精准的考核機制，確保政績考核真實體現干部作為的實績成色，進而推動政績考核結果的合理運用，讓黨員干部始終把准真抓實干的實踐需要。堅持全面、歷史、辯証看干部，讓“實干創實績”的干事生態蔚然成風，引導黨員干部把心思集中在“想干事”上。

健全黨員干部激勵約束機制。權力監督的目的是保証公權力正確行使，更好促進黨員干部履職盡責、干事創業。樹立和踐行正確政績觀，要強化全過程監督，及時發現和糾治政績觀偏差。同時，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，完善容錯糾錯機制，鼓勵領導干部大膽探索、積極作為，大力弘揚實干作風，以優良作風凝心聚力、干事創業。

堅持實事求是

“實事求是是馬克思主義的精髓，是我們共產黨人的重要思想方法。”黨員干部干事創業必須實事求是，從實際出發謀劃工作，抓住發展重點破解難題，按規律辦事，不盲目蠻干，不急於求成，以科學決策找准真抓實干的著力點。

從實際出發精准謀劃，確保工作開展始終立足實際。堅持實事求是，明確真抓實干的原則，推動黨員干部深入基層、深入群眾，把工作情況摸實摸透，梳理推進決策部署的新思路和新舉措。推動科學決策，堅持因地制宜、分類施策，依據地區發展階段謀定布局，堅決避免“拍腦袋”“弄虛假”“一刀切”的工程。同時，充分聽取各方意見，立足分析問題的全方位視角，促使各項舉措更加貼合實際、切實有效，讓真抓實干成為立足實際的科學實干。

聚焦發展重點破解難題，在把握客觀規律中有效實干。發展重點與人民群眾的急難愁盼問題相關聯，應校准推進實干的靶向所在，統籌兼顧速度與質量、當前與長遠、發展與安全的關系。應對復雜難題，必須把握具體問題的內在規律，一切按規律辦事，將緊扣重點的靶向性與遵循規律的科學性緊密結合，精准發力、循序漸進，以敢作善為打破發展瓶頸，切實把真抓實干的行動自覺轉化為為民造福的實際成果。

聚焦能力提升

“干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。”在干事創業中錘煉過硬本領，要全面聚焦能力短板，增強調查研究能力，堅持守正創新，強化落實執行，不斷提升黨員干部履職能力，打牢真抓實干的實踐基礎。

調查研究，是中國共產黨的優良傳統，是做好各項工作的基本功。歷史充分証明，調查研究是謀事之基、成事之道。推動科學決策，必須把調查研究作為開展工作的先導，全面、准確掌握現實情況。黨員干部要扎根基層、走向群眾、立足實際，從人民群眾的具體實踐中汲取經驗智慧，讓調研成果成為決策部署的“助推器”。調研過程要樹立問題意識，明確結果導向，以發現問題為始，以解決問題為終，確保從調查研究到科學決策的全過程研在實處，增強黨員干部分析問題、綜合研判的能力。

調研成果轉化為實際成效，需要實踐檢驗，將一以貫之、久久為功的戰略定力落實到每一項具體工作。黨員干部要強化自身執行力，堅持崇尚實干、狠抓落實，發揚釘釘子精神，對調查研究的決策部署一抓到底、務求實效。針對工作重點，要明確責任分工，細化具體執行的時間表、路線圖，著力打通執行過程中的痛點難點，以時時放心不下的責任感，將每一項工作落到實處、抓出成效，把人民群眾的所想所盼放在心上，在實踐鍛煉中強化為群眾辦實事、解難題、謀實效的工作執行力。

真抓實干不是固步自封、墨守成規，而是堅持守正創新、與時俱進。守正創新與真抓實干在價值取向層面同源同向，聚合於樹立和踐行正確政績觀，在不忘本來的基礎上解放思想、實事求是，打破先入為主的思維定勢束縛，勇於探索求變。面對新征程上各種風險挑戰，黨員干部既要保持守正為本、實事求是的清醒，也要有敢於突破、大膽創新的勇氣，積極探索問題解決的新思路、新方法、新舉措，努力推動各項工作提質增效，以真抓實干破解發展難題，推動高質量發展。

實干鑄就偉業，實干方顯本色。站在“十五五”開局起步的歷史節點，黨員干部要做勇挑重擔的實干者、披荊斬棘的奮進者，以務實篤行攻堅克難，樹立和踐行正確政績觀，用實干實績彰顯百年大黨的初心使命。

（作者分別系電子科技大學馬克思主義學院副院長，教授、博士生導師，習近平文化思想研究中心四川省協同研究基地研究員﹔電子科技大學馬克思主義學院研究生）