對不良風氣要有“戰斗”精神

正氣前進一分，邪氣就后退一步。不正之風，即不良社會風氣，當屬“邪氣”之列。語出自晉·葛洪《抱朴子·辯問》：“移不正之風，易流遁之俗。”因為不正之風是滋生腐敗的溫床，反過來腐敗又會讓不正之風愈演愈烈。故此，歷代有識之君都將整治不正之風放在重要位置，並想出不少行之有效的懲防措施。但是，措施再好，手段再硬，沒有人敢於去動真碰硬、敢於去擔當落實，也是沒有用的。

曾國藩的《治心經》裡有一句話叫“以苟活為羞，以避事為恥”，當官如果逃避責任，不敢擔當，那就是最大的恥辱。有史料稱，清末的官場，仕途冗濫，腐敗成風。由於曾國藩敢於在朝廷上大膽批評種種不正之風，被政敵孤立、仇視。清道光年間，曾國藩任內閣學士兼禮部侍郎。有一次，受到政敵的惡言相向，逼上梁山，別無選擇，老曾為表清白，堵住敵人之嘴，竟當著眾人的面，挺身而出，把自己脫得精光，露出瘦削、文弱、矮小的身子，光著屁股走進銀庫清點現銀，從而查清了國庫虧空的餉銀，揪出了真正的國家蠹虫。堪稱古往今來真正的“第一裸官”。

以史為鑒，可以知興替。在全面從嚴治黨永遠在路上的今天，曾國藩這種對不良風氣敢於“戰斗”的精神，無疑是值得我們學習和借鑒的。時下，“監督上級怕打擊報復、監督同級怕妨礙團結、監督下級怕傷了和氣”，在某些地方、某些部門形成了一種氣候，“是非面前不開口，遇著矛盾繞著走”，成為某些黨員干部特別是領導干部的處事哲學，他們對庸懶散奢，不去嚴厲整治，而是熟視無睹﹔對歪風邪氣，不去重拳出擊，而是聽之任之﹔對違規違紀，不去嚴肅查處，而是手下留情，其原因就在於，這些地方的黨組織、這些部門的領導干部存在著嚴重的“老好人”思想，缺少對不良風氣敢於“戰斗”的精神。

監管不力，必生歪風邪氣。“老好人”盛行之處，往往就是權力失范、作風渙散的地方，就是黨員干部中出問題多的地方。試想，一個“上級對下級，哄著護著﹔下級對上級，捧著抬著﹔同級對同級，包著讓著”的單位部門，能把紀律挺起來嗎？能把規矩立起來嗎？一個不敢拽袖子、咬耳朵、拍肩膀、“萬事留一線，日后好相見”的領導干部，能把歪風邪氣打壓下去嗎？一個不講是非、隻講世故，不講原則、隻講關系，不講批評、隻講和氣，喜歡當“圓滑官”“開明紳士”的領導干部，能有敢於“戰斗”的精神嗎？遮丑護短、姑息遷就、養癰遺患，這樣的單位部門能不出問題嗎？

無私才能無畏，無畏才敢亮劍。在不正之風面前，不抵制，不較真，不敢“戰斗”，畏首畏尾，人雲亦雲，有事上推下卸，逃避責任、明哲保身，寧可喪失原則，也不傷害感情，以為這樣就不會得罪人、不會丟選票，就能息事寧人、“你好、我好、大家好”，這是大錯特錯的。“不得罪成百上千的腐敗分子，就要得罪13億人民。這是一筆再明白不過的政治賬，人心向背的賬。”如果我們不把這筆政治賬，人心向背的賬想明白、算清楚、做扎實，不正是曾國藩所說的“最大恥辱”嗎？黨能滿意、人民能答應嗎？

要正風肅紀，從源頭上預防腐敗行為發生，各級黨組織、領導干部必須拿出敢於“戰斗”的精神，對黨員干部要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，在大是大非面前要旗幟鮮明、立場堅定，敢於同一切不良言行作斗爭，決不能掩飾問題、回避矛盾，搞一團和氣。特別是面對腐敗問題，更要敢於摸“老虎”的屁股，敢於出刀亮劍，絕不能前怕狼后怕虎，在黨紀國法面前“打折扣”、“ 做選擇”。否則，我們就會打敗仗、當俘虜，同流合污，后果不言自明。