某領導給分管單位“打招呼”，將其患精神類疾病的侄兒安排在該單位上班。因疾病復發不能勝任工作，長期請病假且一直領著工資，職工反映強烈，后被予以黨內嚴重警告處分。 按照國家有關法律法規規定，此類現象應予辭聘，單位給予一定補償。然用人單位領導解釋說，此人系領導親…
當下有這樣一種現象，個別單位落實既定目標，表面上跟進很及時、部署很全面、分工很到位、記錄也很完整、材料也很鮮活，但若問及對工作的思考、落實的難處和獲得的收獲時，一些領導干部卻表現出“知之甚少”的一面。工作確實部署了，但因為沒想法、缺思路、少辦法，要麼停在口頭無…
近日，筆者下鄉走訪，發現一些村（社區）級陣地以及道路兩旁，懸挂著脫貧攻堅、掃黑除惡、鄉村振興、環保督查等各種宣傳橫幅，讓人目不暇接。問及原因，竟然是為了拍照留痕，以示工作落實，以備日后檢查考核。 據了解，一條橫幅約100元，有的村（社區）光拉橫幅一年就要花…