樂聞真言方能無懼風雨

裴矩，隋唐名臣，其為隋臣時，對隋煬帝溜須拍馬、阿諛奉承﹔為唐官后，卻常直言相諫、面折廷爭。司馬光認為裴矩之變“非其性之有變也”，而是“君惡聞其過，則忠化為佞﹔君樂聞直言，則佞化為忠”。正所謂，君明臣直。如同今日之大數據時代，手機APP會根據我們的日常喜好來推送信息一般，下屬干部亦會根據領導喜好來匯報工作，若領導愛聽真話、實話，那傳入耳的假話、虛話必定不多﹔若領導愛聽空話、大話，那傳入耳的妄言、謊話必定不少。

古人言：“同心之言，其臭如蘭”。領導干部要想細嗅真話之蘭，關鍵還在於以身作則、樂聞真言。毛澤東同志曾強調：“群眾不講真話，不怪群眾，隻怪自己”。事實也確實如此。試想，若領導干部自己都不愛聽真話實言，逃避實情，愛喜不愛憂，愛功不愛過，愛虛不愛實，又怎能要求下屬干部道盡肺腑之言，久而久之，不僅會形成話語上的“假大空”，更會促使行動上的“虛懶混”，而這又怎能創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績？

毋庸諱言，領導干部們要想聽真話實言，除了自身喜惡之外，態度與方法也格外重要。習近平總書記在山東臨沭縣曹庄鎮朱村看望“老支前”王克昌時，得知老人每天都在聽自己的講話后，真誠地說：“請你批評指正。”正是領導干部的胸懷與氣度，才能讓群眾吐真講實，進而找准病根，對症下藥。同時，趨利避害，乃人之天性，下屬干部心中亦會有自己的一杆秤，願不願意講真話完全取決於主觀意識，倘若領導干部能始終葆有求諫若渴、虛懷若谷，接納逆耳忠言的廣闊胸襟，願意真誠交流，虛心傾聽、導之使言，又何愁聽不到真情實感？又怎怕掌握不了真事真跡？

《荀子》有言：“盤圓水圓，盂方水方”。要想聽實話、聞真言，除了領導干部樂聞真言、導之使言外，樹立鮮明選任導向、營造實話實說的良好氛圍亦很重要。一方面，對於敢說真話、實話的干部要選出來、用起來，要為他們搭建施展才華的舞台，加大培養鍛煉力度，讓他們不僅能口言真、更能身行真﹔另一方面，對於愛說假話、空話的干部要揪出來、拿下來，要拆掉他們的升遷梯，讓滿嘴“假大空”的干部沒市場。如此，以真擇人、正向激勵、反相倒逼，就定能營造風清氣正的良好政治生態，讓廣大黨員干部們知無不言、言之亦真，不馳於空想、不鹜於虛聲。

為官從政，言路廣則思路開，思路開則辦法明。今天的中國正經歷成長的風雨，正開創不凡的道路，希望我們每一位領導干部都能樂聞真言、導之使言、以真擇人。如此，必能以上率下匯聚民聲民智，進而無懼風雨、勇往直前，為美好燦爛之明天潑洒幸福美麗之彩虹。