黨的十八屆五中全會提出要全面從嚴治黨、依規治黨，積極營造風清氣正的政治生態，形成敢於擔當、奮發有為的精神狀態，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為經濟社會發展提供堅強政治保証。應當充分認識到，推進政治生態文明建設，不僅是建設中國特色社會主義事業的重要標志，也是實現國家治理現代化的堅實基礎。生態文明建設的衡量標准是干部清正、政府清廉、政治清明。這三個”清“字內涵豐富，意義深遠。政治清明，需要在推進民主政治、依法治黨上有作為，在執政理念、執政方式上有創新﹔政府清廉，要求在勤政為民、依法監督、保障服務上有聲望，在建設責任政府、廉潔政府和法治政府上有成效﹔干部清正，要求黨員干部具備組織忠誠、堅定信念、公正無私、清正廉潔、敢於擔當的高尚品格，在秉公執法、嚴於律己、拒腐防變上立口碑。隻有把三個”清“字真正貫徹落實到加強黨的思想、組織和作風建設的每一個過程，每一個角落，滲透到黨員領導干部的思想靈魂深處，營造政治生態文明才擁有堅實可靠的保証。在此，各級黨政干部是否能夠做到“清正”，關鍵是“四個心”。
一是要有責任心。責任心是衡量領導干部勝任特征的關鍵品質要素之一。責任是一種職責，一種義務，一種使命。領導干部為官一任，理應造福一方。對黨和人民事業的高度負責精神，才是領導干部做事為人的根本動力。實踐表明，隻要盡心盡責，再復雜的問題也能迎刃而解﹔漠視責任，再簡單的工作也會出現差錯。一個具有強烈工作責任心的領導干部，就會在其位、謀其政，把困難想在前頭，把工作做在前頭，把做好本職工作做實、干好﹔否則，就會把工作當成負擔，敷衍塞責，更談不上造福群眾。
二是要有慈悲同情心。人最重要的生命價值在於被別人、被社會所需要。從這個意義上說，領導干部在思想意識、靈魂深處應該始終懷著一顆為人民謀福祉、為大眾做好事的“大慈悲心”，努力踐行為人民服務的宗旨。對社會、對民眾、特別是對困難群體，領導干部要始終保持慈悲之心，在工作和生活中，多一點體恤，多一點真情，多一點扶助，進一步密切黨群干群關系，更好地營造和諧的氛圍。
三是要有感恩心。德國哲學家尼採曾說過:“感恩即是靈魂的健康。”我們每個人都生活在一個多層次的社會大環境之中，必須從這個大環境裡獲得生存條件和發展機會，社會這個大環境是有恩於我們每個人的。領導干部個人的成長進步和取得的成績，離不開組織的培養、關懷和扶持。領導干部都是在組織的大家庭裡培養成長的，所以胸中都應該懷有一顆感恩的心。隻有學會感恩，才會知足，才能保持寬廣的胸襟，才能不斷激發領導干部自身的責任感和事業心。
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