衡量“改革促進派”的標准：德才兼備、以德為先﹔勇立潮頭，敢為天下先﹔風清氣正，清正廉潔
衡量“改革促進派”的標准，一是德才兼備、以德為先。這是對“改革促進派”的政治標准，不可含糊。在改革進入攻堅期和深水區，國際形勢復雜多變，改革發展穩定任務艱巨，矛盾風險挑戰前所未有的關鍵時期，改革者的品德、品行和政德、官德尤其重要。大量的事實証明，在改革過程中出問題的所謂“改革者”，大多不是出在才上，而是出在德上。隻有選拔重用那些理想信念堅定、政治立場牢靠，在關鍵時刻和大是大非面前不做“騎牆派”，衷心擁護和堅決執行黨的理論和路線方針政策，與黨中央保持高度統一，自覺服從和服務於“四個全面”戰略布局的“改革促進派”，才能確保改革方向、增強改革信心。
二是勇立潮頭，敢為天下先。改革是政府的自我革命，關鍵要靠有能力、有勇氣、敢破敢立、敢於吃“第一隻螃蟹”、具有改革精神狀態的“干改革”的人來推動。改革千條萬條，不干就是白條，如果不用敢於擔當、攻堅克難的“改革促進派”，而是讓位於那些尸位素餐、畏首畏尾、缺乏膽識和勇氣的“不作為”的“懶政”官員，遇到難題就採取“大領導踩油門、中領導挂空擋、小領導緊剎車”的辦法，將會斷送改革成果，貽誤改革時機，是無法完成改革大業的。
三是風清氣正，清正廉潔。“改革促進派”要打破體制壁壘，突破利益藩籬，打鐵需要本身硬，隻有自身清正廉潔，才能無所畏懼，堅持原則、敢於擔當，敢於亮劍。正如習近平總書記所說的，“惟其艱難，才更顯勇毅﹔惟其篤行，才彌足珍貴”。為官避事平生恥，擔當大小，體現著“改革促進派”的胸懷、勇氣和格調，有多大擔當才能干多大事業。“改革促進派”的忠誠、干淨、擔當是一個統一的整體。不干淨，就不可能忠誠﹔不擔當，也談不上忠誠。
要成為“改革促進派”，一要加強思想政治建設，二要加強能力建設，三要加強作風建設
中國的全面深化改革是一項前無古人的偉大事業，十八屆三中全會確定的60項改革，涉及到中國政治、經濟、社會各個方面，事關全面建成小康社會和“中國夢”偉大戰略目標的實現，因此隻許成功，不能失敗。而這項偉大事業的完成，需要成千上萬的“改革促進派”作為改革的脊梁，來支撐起這座大廈。怎樣才能稱得上“改革促進派”呢？
一要加強自身的思想政治建設，有堅定的理想信念，保持奮發有為的精神狀態，懂國情，學法知法懂法用法，自覺加強自身的中國特色社會主義理論體系學習、黨章學習、中國夢學習、黨史國史特別是改革開放史學習，有道路自信、理論自信、制度自信的歷史責任感。
二要加強自身的能力建設，真正的“改革促進派”一定是了解國際國內前沿，懂得時代發展大勢，並能夠在學習和實踐中積累新經驗，把握新規律，增長新本領，熟知全面深化改革之道，有駕馭市場經濟規律、自然規律、社會發展規律能力，在紛繁復雜的改革中多謀善斷，提升自己的科學決策、民主決策、依法辦事、做群眾工作的能力。
三要加強作風建設，作風是“改進促進派”想改革、謀改革、善改革的重要保障，實干興邦，空談誤國，真正的“改革促進派”一定是講實話、干實事，敢作為、勇擔當，不嘩眾取寵，言必信、行必果的人，在事關改革發展的關鍵問題上能夠想明白、說清楚、干到底。
隻要對全局改革有利、對黨和國家事業發展有利、對本系統本領域形成完善的體制機制有利，都要自覺服從改革大局、服務改革大局。大膽選用“改革促進派”，營造“誰不改革誰下台”的氛圍，是做好全面深化改革這篇大文章，取得全面深化改革成功的關鍵。因此，打破體制壁壘，掃除身份障礙，擇天下英才而用之，讓“改革促進派”有脫穎而出的通道，才能產生沖擊效果，改變官場生態。
（作者為北京師范大學政府管理研究院院長、教授）
【參考文獻】
①《習近平主持召開中央全面深化改革領導小組第十二次會議》，《人民日報》，2015年5月6日，01版。
 |
